Überblick
Wir suchen eine Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit für unsere Gastronomie, die mit Leidenschaft und Einsatzbereitschaft arbeitet und sich engagiert.
Verantwortungsbereich
- Du bist für die Verwaltung und Organisation von Büroabläufen unseres Gastronomiebüros zuständig.
- Die Pflege und Wartung des Kassensystems umfasst das Einrichten neuer Produkte, das Aktualisieren von Preisen, das Überwachen von Transaktionen und das Erstellen von Berichten.
- Du erstellst Statistiken und Kalkulationen von Kosten, übernimmst die Rechnungsbearbeitung und -kontrolle sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
- Du unterstützt den Küchenchef bei der Erstellung und Konzeption neuer Pauschalen, Speise- und Getränkeangebote.
- Du unterstützt bei diversen Veranstaltungen wie unserem Sommerfest oder unserer Weihnachtsfeier.
- Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Angebotserstellung, Vorbereitung sowie Durchführung von internen Veranstaltungen.
Deine Stärken
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Gute PC-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Flexibilität, Servicementalität und Bereitschaft, auch in hektischen Phasen Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten.
- Erfahrungen in der Gastronomie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover
Deine Benefits
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse (z.B. Hochzeit, Geburt)
- Eigene Betriebskindertagesstätte
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, z.B. Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierarchien
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes Lernbar-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
- Moderne Führungskonzepte wie Shared Leadership
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit (Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen u. ä.)
- Hanse-Fit: sport- und gesundheitsfördernde Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
Mobilität
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit zur Leasen von Fahrrad, Pedelec oder E-Bike
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energiequellen
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Frank Röpke als verantwortliche Führungskraft freut sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
HR Managerin: Leonie Arndt