Brandschutzbeauftragter/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real‑Estate‑ und Workplace‑Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Brandschutzbeauftragter/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Köln, Leipzig und München.
Dein Impact
Als Brandschutzbeauftragter/Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) verantwortest du den Brandschutz an unseren deutschen Standorten und berätst Deloitte in allen brandschutzrelevanten Fragen – stets unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Deine Aufgaben
- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Du gestaltest den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv mit, indem du Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen erstellst und aktualisierst. Zudem bewertest du Brandrisiken am Arbeitsplatz.
- Konzepte: Du verfasst und schreibst notwendige Brandschutzordnungen fort. Darüber hinaus entwickelst du Pläne, Handbücher und Kennzahlen im Bereich Brandschutz und stimmst diese mit relevanten internen und externen Stakeholdern ab.
- Projekte: Du wirkst aktiv bei Neubauprojekten sowie bei Fragestellungen zu unseren Bestandsgebäuden mit und beteiligst dich an der Umsetzung baulicher und technischer Brandschutzmaßnahmen.
- Schulungen: Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung regelmäßiger theoretischer Schulungen und Trainings.
- Audits und Begehungen: Du führst regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, bearbeitest offene Maßnahmen und unterstützt aktiv bei internen Audits sowie externen Zertifizierungen – insbesondere nach ISO 45001.
Dein Skillset
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und zum Brandschutzbeauftragten; eine zertifizierte Qualifikation als Fachplaner ist wünschenswert.
- Sichere Rechtskenntnisse des Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzgesetzes, der Arbeitsstättenverordnung sowie brandschutzbezogener Richtlinien und -regeln.
- Leidenschaft für Brandschutz und kreative Lösungskonzepte, mit Lust auf Weiterentwicklung und Eigenverantwortung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgezeichnetes Organisations- und Kommunikationstalent; eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch gut in Wort und Schrift.
Deine Chance
- Best-in‑class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job‑Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit‑Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike‑ und Pkw‑Leasing, Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.
Kannst du mit?
Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.