Brand Manager (m / w / d) - befristet für 2 Jahre

Württembergische Versicherung AG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreicher Versicherer mit Sitz in Bremen sucht einen Brand Manager (m/w/d), um das Corporate Design kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser Rolle sind Sie Botschafter der Marke, überprüfen die Markenkonformität und schulen interne Teams. Eine kreative Person mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation und mehrjähriger Erfahrung im Brand Management ist gefragt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Teilzeitmodelle

Vielseitige Sportangebote

Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Persönliche & fachliche Weiterbildung

Jobrad & Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management und Markenkommunikation.
• Kreativer Kopf mit Gespür für Design, Ästhetik und Sprache.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung des Corporate Designs und Markenführung.
• Prüfung und Konzeptierung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Schulung interner Teams und Steuerung externer Dienstleister.
• Leitung von Gestaltungsprojekten und Kommunikation mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Moderne Markenführung

Kommunikationsstärke

Storytelling

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Design

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Brand Manager (m / w / d) - befristet für 2 Jahre Kennziffer : 34553 | Standort : Kornwestheim

Aufgaben

• Sie bringen uns voran : Sie entwickeln das Corporate Design der Württembergischen stetig weiter und sind Botschafter oder Botschafterin unserer Marke – innerhalb der Württembergischen, wie auch in der W&W-Gruppe.
• Sie haben ein Auge auf unsere Marke : Sie prüfen unsere Kommunikationsmaßnahmen auf Markenkonformität. Gleichzeitig konzipieren und erstellen Sie Brand-Design-Guidelines für alle relevanten Touchpoints und geben damit Orientierung.
• Sie geben Ihr Wissen weiter : Sie schulen interne Teams, steuern externe Dienstleister und betreuen unsere Markenplattform.
• Sie leiten Gestaltungsprojekte : Von der Planung über die Koordination bis zur finalen Umsetzung führen Sie diese eigenständig, behalten Deadlines im Blick und kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern.
• Sie begeistern für die Marke : Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Gespür für Storytelling gewinnen Sie andere für unsere Markenprojekte.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sponsoring sowie in der Entwicklung von Branding-Konzepten im Rahmen von Kooperationen mit.

Erwartungen

• Moderne Markenführung ist Ihre Leidenschaft und Sie erkennen das Entwicklungspotenzial einer Marke. Als kreativer Kopf haben Sie außerdem ein Gespür für Design, Ästhetik, Storytelling und Sprache.
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Design (oder eine vergleichbare Ausbildung).
• Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung im Brand Management, in der Markenkommunikation sowie in der Optimierung und Pflege von Brand Designs mit.
• Als exzellenter Teamplayer (m / w / d) arbeiten Sie mit Freude und hoher Eigeninitiative lösungsorientiert am gemeinsamen Erfolg.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen zeichnen Sie aus.

Unser Angebot Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos