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Ein führendes Pharmaunternehmen in München sucht einen Brand and Customer Manager Oncology in Teilzeit bis Ende 2026. In dieser Rolle entwickeln Sie Marketingstrategien im Team, führen Omnichannel-Marketingmaßnahmen durch und analysieren Markt- und Customer Insights. Bewerber sollten ein naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen haben und Erfahrung im Pharma-Marketing besitzen. Es wird ein strategisches und analytisches Denkvermögen sowie gute Englischkenntnisse erwartet. Flexible Arbeitsverhältnisse (hybrid) werden angeboten.
Für unsere Business Unit Oncology in München suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen
Brand and Customer Manager Oncology (m/w/d) – befristet bis Ende 2026 in Teilzeit
Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Agile Methodology, Agile Methodology, Communication, Company Representation, Cross-Channel Marketing, Cross-Functional Teamwork, Cross-Team Collaboration, Customer Marketing, Digital Marketing, Financial Analysis, Forecasting Models, Market Development, Marketing, Marketing Campaign Development, Marketing Management, Marketing Operations, Marketing Strategies, Market Research, Oncology Marketing, Pharmaceutical Management, Pharmaceutical Regulatory Compliance, Pricing Strategies, Problem Solving, Product Management, Project Coordination
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Project Temps (Fixed Term)
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Hybrid
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
02/4/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.