Branch Manager Personaldienstleistung

TimePartner Group GmbH; Harburg (Schwaben); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur in Bayern sucht einen Branch Manager (m/w/d) für die Niederlassung in Harburg (Schwaben). In dieser Position übernehmen Sie die operative Leitung, gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte. Sie führen ein engagiertes Team, setzen Unternehmensstrategien um und optimieren die Rentabilität. Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und verschiedene Benefits. Wenn Sie analytisch denken und Führungskompetenz besitzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

EGymWellpass Zugang zu Fitness

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und der Umsetzung von Personalstrategien.
• Wachstums- und lösungsorientierter Denkansatz.

Aufgaben

• Leitung des operativen Geschäfts der Niederlassung.
• Gewinnung neuer Kunden und Pflege der Bestandskunden.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Motivation und Entwicklung des Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Analytisches Denken

Zahlenverständnis

Eigenverantwortliches Handeln

Strukturierte Herangehensweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Plusswerksteht als Teil von HouseofHR Germanyfür Diversität, Empowerment, eine gute Gemeinschaft,Heterarchieund Unternehmertum.An 15 Niederlassungen und mit rund 70 internen Mitarbeiter(m/w/d)leben wir unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen.

Ganz nach dem Motto „Unser Job ist Deine Zukunft“ suchen wir aktuell ein neues Team-Mitglied als Branch Manager (m/w/d) an unserem Standort Hamburg Harburg.

BENEFITS - Was wir dir bieten:

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
• Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGymWellpass– Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE- Dein Aufgabengebiet:

• Du bist das Gesicht von Plusswerk und repräsentierst Plusswerk nach Außen
• Du führst das operative Geschäft deiner Niederlassung ergebnisorientiert und verantwortungsvoll unter Berücksichtigung der geplanten Unternehmensziele
• Du organisierst, planst und steuerst sämtliche Vertriebsaktivitäten deiner Niederlassung und sorgst für eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst den Kontakt zu den Bestandskunden und begeisterst sie mit unseren innovativen Personaldienstleistungen
• Mit deinem analytischen Denken und deinem ausgeprägten Zahlenverständnis steuerst du alle Prozesse effizient und optimierst kontinuierlich die Rentabilität deiner Niederlassung
• Du führst dein Team mit klaren Zielvorgaben, motivierst sie zu Höchstleistungen und entwickelst ihre Kompetenzen kontinuierlich weiter
• Durch deine offene Kommunikation, deine wertschätzende Haltung und deine Fähigkeit, Talente zu fördern, schaffst du ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Du hältst alle arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere AÜG, AGG, ArbZG und Unfallverhütungsvorschriften, strikt ein

YOUR PROFILE -Das bringst du mit:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)
• Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Personaldleistung oder der Personalvermittlung zurückblicken
• In deiner bisherigen Laufbahn hast du idealerweise bereits Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern, der Kundenbetreuung und der Umsetzung von Personalstrategien gesammelt
• Du handelst eigenverantwortlich, mit Willen zum Erfolg und bist unternehmerisch, strategisch und strukturiert in deiner Herangehensweise, auch in stressigen Situationen
• Du arbeitest selbständig, zielorientiert und entscheidungsfreudig und besitzt eine ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus
• Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten

Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: [e-mail].

Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!