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Eine etablierte wissenschaftliche Einrichtung in Hessen sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich der Pandemiebereitschaft. Zu den Aufgaben gehören das Management von Verträgen mit pharmazeutischen Herstellern sowie die Entwicklung von Prozessen zur Impfstoffherstellung. Wünschenswert sind Kenntnisse in Immunologie, Erfahrung in der Arzneimittelregulation und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise. Teilzeitmodelle und Homeoffice sind möglich.
Wir, das Paul‑Ehrlich‑Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Zur Sicherstellung der Pandemiebereitschaft mit dem Ziel der Überwachung nachhaltiger Infrastrukturen sowie der konzeptionellen Vorbereitung zukünftiger pandemischer Ereignisse sucht das Zentrum für Pandemie‑Impfstoffe und -Therapeutika (ZEPAI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).
Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß 77a AMG abgegeben werden müssen.
Unser Angebot ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein‑Main‑Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
Es sind drei Positionen zu besetzen. Die Beschäftigungsverhältnisse sind befristet auf den 31.12.2027. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Dienstposten sind nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul‑Ehrlich‑Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.