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Eine moderne Hochschule in Mannheim sucht einen Bioanalytiker oder Bioinformatiker (w/m/d) für ein Forschungsprojekt zur Digitalisierung von bioanalytischen Prozessen. Die Position umfasst die Entwicklung multimodaler Omics-Ansätze in einem internationalen Team. Vorausgesetzt werden eine Promotion in Chemie oder Bioinformatik sowie umfassende Programmierkenntnisse in Python oder R. Es erwarten Sie attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
Stellenart: Arbeit
Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen
Vollzeit
befristet für 36 Monate
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Forschung und Lehre eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Forschungs- und Transferzentrum CeMOS (Team Prof. Carsten Hopf) eine*n E13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 100% (39,5 Std. / Woche)
Wir bieten interdisziplinäre, hochaktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz (KI) und modernster Bioanalytik. Wir forschen angewandt in enger Interaktion mit namenhaften Industriepartnern an neuen Strategien zur Digitalisierung von bioanalytischen Prozessen. Hierfür suchen wir für unser BMFTR-gefördertes Projekt „SAM3 – Smart Applications für Multimodale Molekulare Mustererkennung“ ein Experte oder eine Expertin aus dem Bereich Bioanalytik (Schwerpunkt Bioinformatik) zur Entwicklung und Anwendung multimodaler (spatial) Omics-Ansätze in einem hochklassigen Team mit exzellenter Ausstattung.
Das Arbeitsverhältnis ist auf drei Jahre befristet.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.
Fachliche Fragen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. C. Hopf, E-Mail: c.hopf(at)hs-mannheim.de. Ihre Personalfragen richten Sie bitte an bewerberfragen(at)hs-mannheim.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.