Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen

Daa Bamberg; Augsburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Weiterbildungsunternehmen sucht einen Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen. Zu den Aufgaben gehören die Steuerung des operativen Geschäfts und die Koordination des Maßnahmegeschäfts. Der ideale Bewerber bringt Führungserfahrung, eine relevante Ausbildung oder ein Studium mit und hat Freude am Umgang mit Menschen. Wir bieten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Förderung der beruflichen Weiterbildung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiterfortbildungsprogramm

Qualifikationen

• Führungserfahrung, idealerweise in der Bildungsbranche.
• Studium in BWL, Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Branchenerfahrung.
• Umfassende Produktkenntnisse im Bereich Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung.

Aufgaben

• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts im Raum Nürnberg.
• Koordination des Maßnahmegeschäfts am Standort Erlangen.
• Finanzplanung und Kostenmanagement.
• Zusammenarbeit mit Agenturen, Jobcentern und Berufsschulen.
• Netzwerkarbeit mit lokalen Akteuren.

Jobbeschreibung

Bildungs- und Sozialmanager (m/w/d) als Co-Gebietsleitung für den Raum Nürnberg/Fürth/Erlangen

DAA Nürnberg | Sandstraße 11 - 90443 Nürnberg

Ihre Aufgaben:

• Übergeordnete Steuerung des operativen Geschäfts im Raum Nürnberg in einer Doppelspitze
• Koordination des Maßnahmegeschäfts am Standort Erlangen
• Finanzplanung und Kostenmanagement
• Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit, den Jobcentern, den Berufsschulen sowie weiteren Kostenträgern bzgl. der Akquisition und Durchführung von Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Netzwerkarbeit mit den relevanten lokalen Akteuren
• Werteorientierte Mitarbeiterführung und Förderung der Zusammenarbeit von Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten i.R. öffentlicher Ausschreibungen
• Marktorientierte Weiterentwicklung des Angebots für unsere Zielgruppen
• Steuerung von Qualitätssicherungs-, Organisations- und Verwaltungsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Führungserfahrung – möglichst in der Bildungsbranche
• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie bzw. eine erfolgreich abgeschlossene vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit Branchenerfahrung
• Möglichst umfassende Produktkenntnisse im Feld der Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleistungen
• Freude am Umgang mit Menschen intern und im Außenkontakt
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung in inhaltlicher wie wirtschaftlicher Hinsicht
• Führungs- und Steuerungskompetenz, Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Freude an einem großen beruflichen Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Sabbatical und Bildungsurlaub
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
• Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.