Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern sucht einen Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d) für den Großraum Rostock. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung von etwa 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden. Wichtige Anforderungen sind Erfahrung im Einzelhandel, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein Führerschein der Klasse B. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstwagen mit privater Nutzung

Individuelle Karrierebegleitung

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlich wechselnde Rabattangebote

Qualifikationen

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount.
• Führerschein der Klasse B.

Aufgaben

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis.
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden.
• Überwachung der Inventurergebnisse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfähigkeit

Flexibilität

Loyalität

Jobbeschreibung

Bezirksleiter im Einzelhandel Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d)

Für den Großraum Rostocksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Führungskräfte als Bezirksleiter im Einzelhandel (m/w/d).Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online über unser Portal. Wir freuen uns auf dich!

• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Verkaufsfläche in einem ausgewählten Filialkreis und Steuerung aller organisatorischer Abläufe
• Führung von ca. 10 Filialen mit rund 80 Mitarbeitenden, inklusive Motivation, Förderung und Entwicklung der Teams sowie eigenverantwortliche Personaleinstellung
• Fokus auf optimalen Umsatz und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit
• Überwachung der Inventurergebnisse, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Planung der Jahresinventuren
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei Bestandsfilialen, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen sowie Umsetzung des Verkaufskonzepts

Was uns überzeugt

• Erfahrung als Markt- oder Filialleitung im Einzelhandel, vorzugsweise im Lebensmittel- oder Non-Food-Discount
• Unternehmerische und kostenbewusste Entscheidungsfähigkeit
• Souveränes, sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• Hohe Flexibilität und Loyalität
• Führerschein der Klasse B

Das spricht für uns

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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