Betriebsleiter / Head of Operations & Quality - Pforzheim bei Stuttgart / Karlsruhe

Amazon; Rastatt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Logistikunternehmen in Rastatt sucht einen Betriebsleiter / Head of Operations & Quality, um ein Team zu führen und Qualitäts- und Bestandskontrolle zu optimieren. Sie sind für die Entwicklung einer positiven Arbeitsumgebung verantwortlich und leiten strategische Initiativen zur Verbesserung. Die Stelle erfordert einen Universitätsabschluss und mehrjährige Erfahrung im People Management. Profitieren Sie von einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich unbefristetem Vertrag und Aufstiegsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Umzugspaket

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Lebensversicherung

Pendelvergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im People Management.
• Berufserfahrung in Logistik oder Qualitätssicherung.
• Datenbasierte Entscheidungskompetenz erfordert.

Aufgaben

• Führen und entwickeln von Area Managern und Mitarbeitern.
• Implementieren von Coaching-Programmen zur Verbesserung.
• Analysieren von KPIs zur Verbesserung von Leistung.

Kenntnisse

People Management

Analytische Fähigkeiten

Exzellente Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Flexibilität

Ausbildung

Universitätsabschluss oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Betriebsleiter / Head of Operations & Quality - Pforzheim bei Stuttgart / Karlsruhe

Für unser Logistikzentrum in Pforzheim suchen wir nach einem Betriebsleiter / Niederlassungsleiter / Head of Operations & Quality oder vergleichbar als Bereichsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle (interner Titel: ICQA Operations Manager). Falls Sie für die Stelle umziehen und Ihre Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.

Verantwortlichkeiten

• Führen und entwickeln ein Team von Area Managern (Frontline-Manager) sowie indirekt ein größeres Team von stündlich beschäftigten Mitarbeitern.
• Schaffen eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und fördern deren berufliche Weiterentwicklung.
• Implementieren Coaching- und Mentoring-Programme zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungskompetenzen Ihrer Area Manager.
• Führen regelmäßige Performance-Reviews durch und entwickeln individuelle Entwicklungspläne für Ihre direkten Mitarbeiter.
• Entwickeln und implementieren strategische Initiativen zur Verbesserung der Bestandsgenauigkeit und Qualitätssicherung.
• Analysieren komplexe Daten und KPIs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Leistung Ihres Bereichs kontinuierlich zu optimieren.
• Arbeiten eng mit anderen Abteilungsleitern zusammen, um bereichsübergreifende Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
• Treffen eigenverantwortlich Entscheidungen zur Ressourcenallokation und Prozessoptimierung.
• Überwachen kritische Qualitäts-KPIs und entwickeln Maßnahmenpläne bei Abweichungen.
• Führen detaillierte Ursache-Wirkungs-Analysen durch, um Grundursachen für Kundenbeschwerden und Inventarabweichungen zu identifizieren.
• Implementieren und überwachen Arbeitssicherheitsstandards und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur.
• Stellen die Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Verfahren von Amazon sicher.
• Identifizieren Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und entwickeln innovative Lösungsansätze.
• Leiten netzwerkweite Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik.
• Entwickeln ein tiefgreifendes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse und bieten Unterstützung bei komplexen Problemstellungen.
• Fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lean Managements in Ihrem Team.

Basisqualifikationen

• Universitätsabschluss oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im People Management mit nachweislichen Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Berufserfahrung in einer Logistik-, Versand-, Operations-, Qualitätssicherungs- oder vergleichbaren Umgebung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungskompetenz.
• Strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, langfristige Ziele in konkrete Maßnahmenpläne zu übersetzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, sowie konversationssicher auf Deutsch.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse in der Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Techniken.
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und eine positive Teamkultur.

Leistungen

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
• Die Möglichkeit, ein großes Team zu führen und maßgeblich zur Gestaltung unserer Qualitäts- und Bestandskontrollprozesse beizutragen.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, global agierenden Unternehmen.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.).
• Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort.
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z. B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.).
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken oder Kostenübernahme für das Deutschlandticket.
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.

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