Betriebsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

HAPEKO Deutschland; Nagold; Vor Ort; EUR 70.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein solides Familienunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Betriebsleiter Gebäudereinigung (m/w/d). Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Facility Management sowie Führungsqualitäten. Verantwortlichkeiten umfassen die operative Leitung, Kundenkommunikation und Qualitätssicherung. Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Die Vergütung liegt bei 70-80 TEUR/Jahr plus Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen.

Leistungen

Umfangreiche Einarbeitung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzende Kommunikation

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung oder im Facility Management.
• Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit Engagement.
• Routinierter Umgang mit IT-basierten Prozessen.

Aufgaben

• Operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs.
• Hauptansprechpartner für Kunden und Sicherstellung der Reinigungsqualität.
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit.

Kenntnisse

Operative Leitung

Teamführung

Kommunikation

Qualitätssicherung

Microsoft Office

Deutsch (Muttersprach-Niveau)

Ausbildung

Meister im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Join to apply for the Betriebsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) role at HAPEKO Deutschland

Unser Auftraggeber ist ein solides Familienunternehmen, das Dienstleistungen rund um den Gebäudeservice anbietet und gut etabliert ist in der Region südwestlich von Stuttgart / Nordschwarzwald. Das Team von gut 150 Mitarbeitenden steht für Qualität und Zuverlässigkeit und sorgt so für eine hohe Kundenzufriedenheit mit vielen langjährigen Kundenbeziehungen.

Für diesen Auftraggeber suchen wir in Direktvermittlung einen engagierten, unternehmerisch denkenden, menschlich reifen Betriebsleiter (m/w/d) in unbefristeter und langfristig angelegter Festanstellung am Standort im Raum Nagold / Calw.

Diese Ausschreibung richtet sich sowohl an Meister im Gebäudereiniger-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung als auch an Personen mit langjähriger Erfahrung z. B. im Facility Management oder in der Objektbetreuung. Auch Organisationstalente mit guter Führungskompetenz (z. B. in einer Standort-Leitung) und der Bereitschaft, sich in die Branche einzuarbeiten, sind angesprochen.

Aufgaben

• Operative Leitung und Überwachung des täglichen Betriebs, Organisation & Planung der betrieblichen Abläufe, Angebotserstellung inkl. Kalkulation
• Hauptansprechpartner für Kunden: regelmäßige Kommunikation, Sicherstellung der Reinigungsqualität & Kundenzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Objektleitern
• Verantwortung für Qualitätssicherung & Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Prozessverbesserungen
• Leitung des Teams für Glas-& Sonderreinigung, Führungsverantwortung einschließlich Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Meister im Gebäudereiniger-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, im Facility Management oder in einer vergleichbaren Branche für professionelle Dienstleistungen
• Versiertes, verbindliches Auftreten und adressatengerechte Kommunikation sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Kunden: gutes Standing gepaart mit Teamgeist
• Eigenständiges, strukturiertes, gewissenhaftes Arbeiten, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gutes kaufmännisches Grundverständnis
• Routinierter Umgang mit IT-basierten Prozessen und mit Microsoft Office, fließende Deutschkenntnisse (Muttersprach-Niveau), Pkw-Führerschein (Kundenbetreuung 1-2 Tage / Woche)

Vorteile

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, breit Verantwortung zu übernehmen und Kunden glücklich zu machen
• Umfangreicher Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Unternehmen, gutes Miteinander
• Eine umfassende Einarbeitung in einem kollegialen, familiären Arbeitsumfeld
• Wertschätzende Kommunikation und bodenständige Unternehmenskultur, in der das Wort noch zählt
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Lehrgänge und Seminare (u. a. Handwerkskammer, BG)
• Vergütung ca. 70-80 TEUR / Jahr + Erfolgsbeteiligung sowie Dienstwagen