Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) 100% Remote*

BKK Linde; Remote; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Krankenkasse sucht einen Betriebl. Gesundheitsmanager (m/w/d) für 100% remote in Hamburg. In dieser Rolle entwickeln Sie Gesundheitsförderungsmaßnahmen und beraten Unternehmen. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrungen in der Prävention. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten/Homeoffice

Attraktive Sonderzahlungen

Diverse Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Prävention und im Projektmanagement.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
• Beratung von Unternehmen zu gesundheitsförderlichen Konzepten.
• Durchführung von Präventionsprojekten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d) 100% Remote* in Hamburg

Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto „BKK Linde – Die gute Wahl“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter.

Wir benötigen Sie.

Sie entwickeln, planen und setzen Maßnahmen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung um.

Unternehmen und Partner (u.a. Generali, DentNet und DVAG) beraten Sie zu gesundheitsförderlichen Konzepten und Maßnahmen.

Anhand von Arbeitsunfähigkeitsdaten leiten Sie gezielte Handlungsempfehlungen ab.

In enger Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern setzen Sie Präventionsprojekte um.

Präventionsunterlagen prüfen und bewerten Sie fachlich fundiert.

Im Rahmen von Gesundheitstagen und weiteren Präventionsmaßnahmen übernehmen Sie Reisetätigkeiten (mind. 1x im Monat) im nördlichen Teil von Deutschland, bspw. an den Standorten Hamburg und Leuna.

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen bauen Sie aktiv aus.

Unser Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit oder haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement abgeschlossen
• Fundierte Kenntnisse in Prävention sowie Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus
• Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
• Zur besseren Erreichbarkeit Ihrer Dienstreiseziele befindet sich Ihr Wohnsitz in Nord-Deutschland, ebenso ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Reisebereitschaft und die Fähigkeit zu zielgruppenorientierter Beratung runden Ihr Profil ab

Sie sind bereit die Einarbeitungsphase an unserem Standort in Wiesbaden durchzuführen. Teilnahme an monatlichen Teamtreffen (wohnortbezogen, 1-2 Mal pro Monat zu je ca. 2 Arbeitstagen).

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
• Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
• Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
• Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
• Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
• Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
• Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
• Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung