Beschäftigte (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung

Rektor der Katholische Hochschule NRW; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule für Soziales und Gesundheit in Köln sucht eine/n Beschäftigte/n in der Personalsachbearbeitung. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine serviceorientierte Denkweise. Angeboten werden flexible Arbeitszeitmodelle und eine tarifgerechte Bezahlung. Bewerbungen sind online einzureichen.

Leistungen

Tarifgerechte Bezahlung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen.
• Gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung im Arbeits- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Unterstützung von der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
• Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren.
• Selbständige Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.

Kenntnisse

Menschenorientierung

Soziale Kompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Loyalität

Gute Ausdrucksweise

Gender- und Diversity-Kompetenz

Jobbeschreibung

Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen ist eine der größten Hochschulen für Soziales und Gesundheit und Deutschlands größte staatlich anerkannte Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Derzeit sind 5.500 Studierende in über 20 Studiengängen an den vier Standorten eingeschrieben. Als weltoffene Hochschule bietet sie Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Beschäftigten ein Umfeld für persönliche Entfaltung und Entwicklung. Die kath o kooperiert mit 73 Partnerhochschulen in 39 Ländern.

In derZentralabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Beschäftigte (m/w/d) in der Personalsachbearbeitung

zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen:

• Personaladministration: Sie unterstützen vom Eintritt bis zum Austritt
• Organisieren und Koordinieren von Personalauswahlverfahren
• Selbständiges Bearbeiten von personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten
• Pflege der Zeitwirtschaft und Abrechnung von Reisekosten
• Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Mitwirkung an HR-Projekten: aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung des Personaldezernats

Wir erwarten:

• Interesse an Tätigkeiten im Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Denkweise
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen verbunden mit einem strukturierten und termingerechten Arbeitsstil
• gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung im Arbeits- und Tarifrecht sowie Beamtenrecht
• Loyalität in Bezug auf die arbeitgeberseitige Vertretungsfunktion sowie Diskretion
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Gender- und Diversity-Kompetenz

Wir bieten:

• ein multiprofessionelles Team
• eine tarifgerechte Bezahlung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• praktikable Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Leben und Beruf

Einstellungsvoraussetzungen:

Wir erwarten, dass Sie sich mit den Zielen und Werten der Katholischen Hochschule NRW identifizieren. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.

Bitte schicken Sie Ihre Online-Bewerbung ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

Details

• Einsatzort: Wörthstraße 10, 50668 Köln oder 33098 Köln oder Paderborn
• Entgelt: bis zu TV-L E 9b
• Teilzeit / Vollzeit: flexibel bis 100%
• Wochenarbeitszeit: 39 h 50 min
• Bewerbungsfrist: —
• geplante Einstellung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Ansprechpartner_in für die Stelle: Herr Pöschl ([e-mail])
• Telefonnummer: [phone]
• Homepage: http://www.katho-nrw.de/