Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE

Richter+Frenzel; Erfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Logistik in Thüringen sucht engagierte Fahrer/innen zur termingerechten Belieferung der Kunden. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Basisprüfung der Fahrzeuge sowie die Dokumentation und Prüfung der Lieferung. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen C und CE sowie eine Fahrerkarte sind zwingend erforderlich. Wir bieten attraktive Benefits zur Vereinbarkeit von Job und Familie, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.

Leistungen

Jobrad-Leasing

Pünktliche Gehaltszahlungen

Direktversicherung mit Entgeltumwandlung

Zugang zu Online-Trainings

Rabatte auf Produkte

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung.
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse C, CE.
• Besitz einer Fahrerkarte ist Voraussetzung.

Aufgaben

• Termingerechte Belieferung unserer Kunden.
• Pflege und Basisprüfung des Fahrzeugs.
• Sichere Verladung, Transport und Auslieferung der Waren.

Kenntnisse

Sorgfalt

Zuverlässigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Gültige Fahrerlaubnis Klasse C, CE

Tools

Fahrerkarte

Fahrerlaubnis Klasse C, CE

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Termingerechte Belieferung unserer Kunden
• Pflege und Basisprüfung des Fahrzeugs
• Sichere Verladung, Transport und Auslieferung der bereitgestellten Waren
• Dokumentation und Prüfung der Lieferung gemeinsam mit dem Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten

Anforderungsprofil

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Gültige Fahrerlaubnis Klasse C, CE
• Besitz einer Fahrerkarte ist Voraussetzung
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und überdurchschnittliches Engagement
• Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden
• Besitz der Module laut Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG)

Benefits

Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.

Wir möchten Wachstum vorantreiben auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter

innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.

Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.

Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.

Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.

Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.

Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.

Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.

Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.

Richtig gehört : Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern.

Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.

Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist!

Wir zahlen immer pünktlich.