Bereichsleitung Erfindungen und Patente

Universität zu Lübeck; Lübeck; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Stiftungsuniversität in Lübeck sucht eine Bereichsleitung für Erfindungen und Patente. In dieser Rolle sind Sie für das IP-Management verantwortlich, beraten Forschende in Rechtsfragen und leiten Veranstaltungen zur Generierung von geistigem Eigentum. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Kenntnisse im Patentrecht und Erfahrung im Technologietransfer. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Teilnahme am Hochschulsport

Vergünstigtes Mensaessen

Qualifikationen

• Tiefgehende Kenntnisse im Patent-, Marken- und Designrecht.
• Erfahrungen im Technologietransfer und Patentwesen.
• Kenntnisse in Forschungsstrukturen und Fördermittelrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für das IP-Management an der Universität.
• Durchführung von internen Veranstaltungen zur Verwertung von IP.
• Leitung der Geschäftsstelle zur Sicherung geistigen Eigentums.

Kenntnisse

Analyse- und Bewertungskompetenz

Selbstständige und strategische Arbeitsweise

Verhandlungsstärke

Kommunikationsstärke in wissenschaftlichen und administrativen Kontexten

Hohe Verantwortungsbereitschaft

Sozialkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)

Promotion von Vorteil

Tools

Patentmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung, exzellente Lehre und herausragenden Transfer. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.

Im Referat Technologietransfer der Universität zu Lübeck ist zum 01.03.2026 eine Stelle als Bereichsleitung Erfindungen und Patente (m/w/d) mit einer Arbeitszeit in Höhe von 77,52 Prozent einer Vollzeitstelle (entspricht derzeit 30 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• fachliche Verantwortung für alle Prozesse des IP-Managements an der Universität zu Lübeck
• Sicherstellung einer rechtssicheren, effizienten und gründungsorientierten Erfassung, Besicherung und Verwertung des an der Universität zu Lübeck entstehenden Geistigen Eigentums
• Zusammenarbeit mit den durch die Universität zu Lübeck beauftragen IP-Dienstleistern
• Fachberatung im Patent-, Marken-, Design- und IP-Management für Erfinder*innen, Forschende und Instituts- und Klinikleitungen
• Konzeption und Durchführung von internen Veranstaltungen zur Generierung, Besicherung und Verwertung von IP
• Leitung der Geschäftsstelle des hochschulübergreifenden Verbunds zur Sicherung geistigen Eigentums in Schleswig-Holstein und Überwachung der Fördermittelumsetzung
• Projektleitung Thomas-Fredenhagen-Preis der Kaufmannschaft zu Lübeck

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, vorzugsweise in einer dem fachlichen Kontext der Universität zu Lübeck entsprechenden oder vergleichbaren Fachrichtung, Promotion von Vorteil)
• Tiefgehende Kenntnisse im Patent-, Marken- und Designrecht
• Erfahrungen in der Arbeit mit Patentmanagementsoftware sehr wünschenswert
• Erfahrung im Technologietransfer, IP-Management und Patentwesen
• Kenntnisse in Forschungsstrukturen und Fördermittelrecht
• Erfahrung in Projektleitung und -management sowie in Gremienarbeit von Vorteil

Methodische und persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Analyse- und Bewertungskompetenz
• Selbstständige und strategische Arbeitsweise
• Verhandlungsstärke und professionelles Auftreten
• Kommunikationsstärke in wissenschaftlichen und administrativen Kontexten (deutsch/englisch)
• Hohe Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen

• Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (TV-L)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten (nach individueller Prüfung) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• NAH.SH/ Deutschland-Jobticket, Teilnahme am Hochschulsport, vergünstigtes Mensaessen auf dem Campus und weitere Corporate Benefits
• Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch die Arbeitgeberin (VBL)
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen und innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVL. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen: Holger Fischer

+49 451 / 3101 1150 oder per E-Mail: holger.fischer[at]uni-luebeck.de

Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter https://stellenangebote.uni-luebeck.de.

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Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026