Bereichsleiter Warengruppenmanagement / Einkauf

Wefers & Coll; Bremen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen der Baustoffbranche sucht einen Bereichsleiter für Warengruppenmanagement und Einkauf im Großraum Bremen. Der Kandidat wird ein Team von etwa 35 Mitarbeitern führen und ist verantwortlich für die strategische Entwicklung von Einkaufsprozessen und die Umsetzung von Marktstrategien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Warengruppenmanagement. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Warengruppenmanagement, Vertrieb oder Einkauf, idealerweise in der Baustoffbranche.
• Erfahrung in der Gestaltung von Struktur, Organisation und Prozessen.

Aufgaben

• Führen, entwickeln und motivieren Sie ein Team von ca. 35 Mitarbeitern.
• Entwickeln Sie die Organisationsstruktur und definieren Sie effiziente Prozesse.
• Arbeiten Sie an einer klaren Sortiments- und Lieferantenstrategie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Bereichsleiter* Warengruppenmanagement / Einkauf Wefers & Coll • Großraum Bremen und nördliches Nordrhein-Westfalen sowie Homeoffice

Überblick

Unser Mandant ist mit seinen etwa Mitarbeitern ein etabliertes, mittelständisches, regionenübergreifend agierendes Unternehmen aus der Baustoffbranche. Kompetente Beratung, leistungsstarke Produkte, effektive Dienstleistungen und ein verlässlicher Lieferservice sind neben Tradition, Vertrauen und der Leidenschaft für Qualität täglicher Erfolgsgarant. Zentrale Bereiche für diesen Erfolg sind das Warengruppenmanagement und der Einkauf mit den Standorten im Großraum Bremen und im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Wir suchen eine führungsstarke, im Handel erfahrene Persönlichkeit, die sich als Bindeglied zwischen beiden Standorten sieht und mit unternehmerischem Weitblick die operativen und strategischen Geschicke steuert.

Verantwortlichkeiten

• Im Warengruppenmanagement und Einkauf verantworten Sie die Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeitern.
• Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Definition effizienter Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen.
• Mit Blick auf Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Lieferantenstrategie.
• Das Warengruppenmanagement entwickeln Sie zu einem Dienstleister für den Vertrieb und generieren durch die strategische Gestaltung einer belastbaren Einkaufsstrategie Mehrwerte für das Unternehmen.
• Mit Vorstand, Vertrieb und Logistik arbeiten Sie eng zusammen – stets mit Fokus auf die Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Innovationskraft.

Qualifikationen

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
• In einem Handelsunternehmen blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Warengruppenmanagement, Vertrieb und/oder Einkauf zurück, idealerweise in der Baustoffbranche oder im handwerklichen Produktbereich.
• Die effiziente Gestaltung und Integration von Struktur, Organisation und Prozessen zählt zu Ihren Kernkompetenzen.
• Als Führungskraft handeln Sie emphatisch und überzeugend und wissen gemeinsam eine leistungsstarke Kultur im Team zu etablieren.
• Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungs­kraft sowie strategischem Weitblick und unternehmerischer Denkweise.

Diversität & Inklusion

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht!
Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.