Bereichsleiter (m/w/d) Lagersteuerung im Nonfood-Lager Burgwedel

Dirk Rossmann GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Burgwedel sucht einen Bereichsleiter für die Lagersteuerung. Sie führen ein Team von 24 Mitarbeitenden, verbessern operative Prozesse und sorgen für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Ideale Voraussetzungen sind eine technische Ausbildung sowie Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung und ein motiviertes Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung ist Voraussetzung.
• Erfahrung in der Teamführung wünschenswert.
• Sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 24 Mitarbeitenden.
• Verbesserung operativer Prozesse im Lager.
• Überwachung von Sicherheitsrichtlinien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Als Bereichsleitung sind Sie fachliche und disziplinarische Führungskraft eines Teams mit 24 Mitarbeitenden in der Lagersteuerung in unserem Non-Food-Lager in Burgwedel
• Sie koordinieren Ihr Team und unterstützen Ihre Betriebsleitung dabei, die operativen Prozesse zu verbessern, damit sich Ihr Team optimal mit der fördertechnischen Anlage zurechtfindet und diese durch Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten funktionstüchtig hält
• Einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz stellen Sie sicher. Bei personellen Engpässen springen Sie auch mal ein und stehen mit Ihrem Knowhow zur Verfügung
• Die Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten und Inbetriebnahmen übernehmen Sie und Sie unterstützen bei der Kommunikation mit externen Partnern
• Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert
• Sie stimmen sich mit den Bereichsleitungen und ihren Teamleitungen zu erforderlichen Arbeiten ab
• Auf der Fläche sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik ist die Grundvoraussetzung
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden mit
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit, können operativ notwendige Entscheidungen ergebnisorientiert treffen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Als durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie lösungsorientiert, innovativ und zuverlässig