Bereichsleiter Gebäudereinigung

Piepenbrock Service GmbH + Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Facility Management Dienstleister in Dortmund sucht einen Bereichsleiter (m/w/d) für die Gebäudereinigung. In dieser Position betreuen Sie unsere Kunden, führen das Team und tragen Verantwortung für Umsatz und Ergebnis. Gewünscht werden mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie eine ausgeprägte serviceorientierte Denkweise. Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld in Vollzeit, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und eine leistungsgerechte Vergütung.

Leistungen

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility Management.
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern sind bevorzugt.
• Denken in Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung.

Aufgaben

• Kümmern um Kunden im Bereich Gebäudereinigung.
• Führen von Objektleitern und Servicekräften.
• Einhalten der Piepenbrock-Richtlinien vor Ort.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Hands-On-Mentalität

Serviceorientiertes Vorgehen

Mitarbeiterführung

Ausbildung

Hochschulabschluss oder relevante Ausbildung

Jobbeschreibung

Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Dortmund

Standort: 44319 Dortmund Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen
• Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d) und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch
• Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich
• Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung
• Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien
• Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt
• Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus
• Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten
• Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Eine umfassende Einarbeitung
• Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird
• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

„Ich habe mich hier wirklich entwickelt. Als ich bei Piepenbrock angefangen habe, war ich nicht so selbstbewusst. Dafür bin ich dankbar.“

Eine Bewerbung als Quereinsteiger ist bei uns auf jeden Fall möglich. Egal, ob Sie bereits Erfahrungen in einem Bereich gesammelt haben oder etwas Neues beginnen wollen - für uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation. Schauen Sie einfach auf unserer Seite zum Quereinstieg vorbei und informieren Sie sich über unsere Angebote.

Wenn Sie bei uns bislang noch nicht den richtigen Job gefunden haben, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bewerben . Lassen Sie uns wissen, wofür Sie sich interessieren und welche Kenntnisse Sie mitbringen. Anschließend melden wir uns bei Ihnen. Und eventuell sind auch Sie dann schon bald ein Piepenbrocker.

Als Mitarbeiter stehen Ihnen bei uns unterschiedliche Möglichkeiten für Ihre Weiterbildung zur Verfügung. Dafür gibt es unsere hauseigene Akademie. Dort finden Sie zahlreiche Seminare, Kurse und Schulungen, die Sie besuchen können - sowohl digital als auch vor Ort in Osnabrück. So bauen Sie Ihre Fähigkeiten immer weiter aus.

Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bauen wir darauf, dass Sie als Mitarbeiter Ihr Privatleben mit dem Beruf vereinbaren können. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeitmodelle. Je nach Aufgabenbereich und Stellen können diese variieren, sicher ist: Festgefahrene Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.

Ein Job bei uns bietet Ihnen viele Vorteile. Denn als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Je nach Stellenangebot können die jeweiligen Benefits variieren. Eine Komplettübersicht über unsere Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Sie haben eine interessante Stelle gefunden? Dann bewerben Sie sich einfach über WhatsApp oder füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus. Dort tragen Sie die notwendigen Informationen ein und fügen nach Möglichkeit Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse hinzu. Anschließend schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss sichten wir Ihre Unterlagen und wenn sie uns überzeugen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind wir im Anschluss voneinander überzeugt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir können gemeinsam durchstarten.

Wir wollen Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Deshalb benötigen wir zu Beginn vor allem Ihre Kontaktdaten (Name, Wohnort, Mobilnummer, E-Mail-Adresse). Sie können uns aber auch schon Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zuschicken, sodass wir einen noch besseren Eindruck von Ihnen bekommen. Konkrete Informationen zu den wichtigsten Inhalten Ihrer Bewerbung finden Sie in der jeweiligen Stellenbeschreibung.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, prüfen wir Ihre Unterlagen. Sollte alles passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Wenn wir dann weiterhin voneinander überzeugt sind, erhalten Sie Ihre Arbeitsvertrag und schon kann es losgehen.