Bereichsleiter/in (m/w/d) Raum Regensburg

Baeckerei Hahn; Regensburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bäckerei in Regensburg sucht eine/n Bereichsleiter/in zur eigenständigen Führung mehrerer Fachgeschäfte. Zu den Aufgaben gehören die Motivation der Filialteams, aktive Verkaufsförderung und Mitarbeiter/-innen Schulung. Wichtig ist Empathie, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Stressresistenz. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Mitarbeiterangebote, wie 50 % Rabatt auf Backwaren. Eine langfristige Zusammenarbeit in einem starken Familienunternehmen wird angestrebt.

Leistungen

50 % Personalrabatt auf alle unsere Brot- und Backwaren

individuelle Einarbeitung

attraktive Rabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits Programm

Geschenke zu besonderen Anlässen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/-innen ist erforderlich.
• Positives Einstellung zu Herausforderungen, auch in stressigen Situationen ruhig bleiben.

Aufgaben

• Führung mehrerer Fachgeschäfte eigenständig.
• Motivation und Führung der Filialteams.
• Aktiver Verkauf und Schulung neuer Mitarbeiter/-innen.

Kenntnisse

Empathie

Sozialkompetenz

Mitarbeiterführung

Stressresistenz

Jobbeschreibung

Bereichsleiter/in (m/w/d) Raum Regensburg

Vollzeit

Regensburg, Deutschland

Mit Leitungsfunktion

Verkaufsorganisation, Personalführung und konsequente Zielerreichung sind Deine Stärken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als Bereichsleiter/in (m/w/d) Raum Landshut

Deine Aufgaben

• eigenständige Führung mehrerer Fachgeschäfte innerhalb unseres Verbreitungsgebiets
• Führung und Motivation Deiner Filialteams
• Sicherstellung einer ansprechendenden Warenpräsentation
• Aktiver Verkauf "hinter der Theke" – Du lebst unseren Verkäufer/-innen die Unternehmensphilosophie vor
• Einarbeitung bzw. Schulung neuer Mitarbeiter/-innen und Durchführung von Teambesprechungen
• kennziffernorientierte Arbeitsweise und verantwortliche Umsetzung der Ziele
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Kosten
• Umsetzung festgelegter Kennzahlenziele
• Durchführung von regelmäßigen Filial-, Hygiene- und Qualitätskontrollen

Das bringst Du mit

• Empathie, Sozialkompetenz und Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Herausforderungen siehst Du positiv entgegen
• auch in Stresssituationen bewahrst Du einen kühlen Kopf

Das erwartet dich

• ein angenehmes Arbeitsklima
• eine individuelle Einarbeitung
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem fortschrittlichen Familienunternehmen
• 50 % Personalrabatt auf alle unsere Brot- und Backwaren
• attraktive Rabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits Vorteilsprogramm
• Geschenke zu besonderen Anlässen

Qualifizierten Bewerbern bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld und alle Leistungen eines starken Familienunternehmens. Es ist von Vorteil, wenn Du bereits in unserem Verbreitungsgebiet wohnst bzw. in unsere Region umziehen willst.

Bewirb Dich gerne online über den Bewerbungs-Button oder alternativ per E-Mail.