Bereichsleiter / Bildungsplanung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Potsdam; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Potsdam sucht einen Bereichsleiter/-in für Bildungsplanung. Diese Position erfordert ein Masterstudium in relevanten Bereichen sowie fundierte Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung und Führungskompetenz. Sie sind verantwortlich für die Schaffung optimaler Arbeitsabläufe und die Leitung richtungsweisender Bildungsprojekte. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket von 4.767,62 € - 6.009,06 € sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Fitness-Kooperation

Coaching-Programme

Qualifikationen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in relevanten Feldern.
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung.
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken.

Aufgaben

• Schaffung optimaler Arbeitsprozesse.
• Leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden.
• Projektleitung und Management gesamtstädtischer Projekte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Kommunikative Persönlichkeit

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Erfahrungen im Projektmanagement

Personalführungskompetenz

Ausbildung

Master in Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Bildungswissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Bereichsleiter/ -in Bildungsplanung

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungswissenschaftler/in
• Bereichsleiter/in
• Bildungsreferent/in
• Bildungswissenschaften
• Erziehungswissenschaften

Stellenbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Bereichsleiter/ -in Bildungsplanung Kennziffer: 218.000.01

Ihre Aufgaben

• Schaffung der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung ggf. inkl. Prozessanalyse und Prozessoptimierung
• Wertschätzende und leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden
• Wahrnehmung der Finanz-, Organisations- und Digitalisierungsverantwortung für den Bereich
• Bearbeitung richtungsweisender Projekte zur nachhaltigen Gestaltung der Potsdamer Bildungslandschaft im Kontext der integrierten Kita- und Schulentwicklungsplanung
• Projektleitung- und -management bei gesamtstädtischen Projekten und Konzepten mit besonderer Bedeutung
• Konzeptionelle und bedarfsgerechte Standortplanung für Kitas und Schulen (Infrastrukturentwicklung) und Setzung von Planungsstandards
• Konzeptionelle und bedarfsgerechte gesamtstädtische Medienentwicklungsplanung für Kitas und Schulen
• Förderung kreativer medienpädagogischer Projekte
• Steuerung und Strategieentwicklung des Weiterbildungsbereiches sowie der kommunalen Erwachsenenbildungsplanung
• Erarbeitung von Stellungnahmen, Berichterstattungen an die SVV, Beantwortung und Erstellung von SVV-Vorlagen
• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Bildungs- und Schulmanagement oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kommunaler Verwaltung und im Themenfeld der kommunalen und sozialen (Bildungs-)Infrastruktur
• Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Personalführungskompetenz
• Kenntnisse und Erfahrungen im prozessorientierten Handeln, in modernen Führungsmethoden, im Personal- und Organisationsmanagement, in der Geschäftsprozessoptimierung und im Qualitätsmanagement
• Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Vergabegesetz, Vergabeordnung, BbgSchulG, KitaG, SGB VIII + X
• Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Darstellungs- und Präsentationsfähigkeit in der Öffentlichkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit
• Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 €
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
• Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching

EEO Statement

Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.

Kontakt & Bewerbung

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 29.01.2026 über unser Karriereportal.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam – Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings.

Seit den 90iger Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.