Bereichsleiter Elektro

EGOR Managementberatung GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Elektrobranche sucht eine Führungspersönlichkeit zur Gesamtverantwortung für Projekte. Die Rolle betont organisatorische und steuernde Aspekte, nicht operative Tätigkeiten. Erwartet werden eine elektrotechnische Konzession sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektgeschäft. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsorientierte Bezahlung und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld mit hoher Flexibilität für Arbeitseinsätze.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexibilität bei Arbeitszeiten

Spannende Projekte

Qualifikationen

• Führungserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter.
• Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmern.
• Unternehmerisches Denken und Offenheit für Veränderungen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle Projekte des Unternehmens.
• Aufbau und Führung einer skalierbaren Projekt- und Bauorganisation.
• Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Digitalisierungsaffinität

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Elektrotechnische Konzession

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein hochmodernes und innovatives Unternehmen mit den folgenden Kerntätigkeiten:

• Elektroinstallation für Neu- und Bestandsbauten – von Einfamilienhäusern bis hin zu Quartiersentwicklungen
• Smart-Home-Lösungen inklusive Steuerung von Licht, Heizung, Klima, Sicherheitssystemen und Netzwerkinfrastruktur. Photovoltaik‑Anlagen und Ladelösungen für E‑Autos, mit Planung, Installation und Wartung.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle Projekte des Unternehmens
• Fachliche Verantwortung als Konzessionsträger
• Führung von Bauleitern / Projektsteuerern
• Aufbau und Steuerung eines Subunternehmernetzwerks
• Projektcontrolling (Kosten, Termine, Nachträge)
Lees Prozess- und Systemaufbau
• Regelmäßiges Reporting an die Gesellschafter

Summary: Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit elektrotechnischer Konzession, die ein projektgetriebenes Elektro-Unternehmen steuert und skaliert. Die Rolle ist explizit nicht operativ-handwerklich, sondern organisatorisch, steuernd und ergebnisverantwortlich.

Kernaufgabe ist der Aufbau und die Führung einer skalierbaren Projekt- und Bauorganisation mit starkem Fokus auf Subunternehmersteuerung, Digitalisierung, Prozessklarheit und Wirtschaftlichkeit.

Qualifikation

• Elektrotechnische Konzession nach Handwerksordnung (ist ein Muss)
• Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung
• Erfahrungük im Projektgeschäft (nicht Tagesgeschäft)
• Führungserfahrung (Bauleiter / Projektleiter / externe Partner)
• Akzeptanz eines Subunternehmer-zentrierten Geschäftsmodells
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und Prozessarbeit
• Unternehmerisches Denken innerhalb einer Gesellschaft
• Offen für Wachstum, Veränderung und neue Strukturen

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanziell gesunden Unternehmen.
• Teilnahme an der Energiewende im zukunftsorientierten Umfeld.
• Leistungsorientierte Bezahlung mit Bonusillir besonderen Leistungen.
• Fachlicher Austausch im interdisziplinären Technik‑Team.
• Spannende Projekte – von klassischer Elektroinstallation bis hinzu von Smart Home, Photovoltaik und E‑Mobilität.
• Großes Maß an Flexibilität bei Arbeitszeiten und Einsatzorten.
• Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das Innovation, individuelle Entwicklung und gesellschaftliche Relevanz in der Elektrobranche verbindet.