Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Alexander von Humboldt-Stiftung; Wiesbaden; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Employer Branding Agentur in Wiesbaden sucht einen Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing, um authentische Arbeitgebermarken zu entwickeln. Du bist Hauptansprechpartner:in für Kund:innen und unterstützt sie durch umfassendes Projektmanagement. Zudem profitierst du von einem unterstützenden Team, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet dich ein spannender Job mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei

JobRad-Leasing

Kostenfreie Getränke

Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agenturumgebung.
• Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
• Du bist ein kommunikativer Teamplayer und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kund:innen.
• Koordination und Planung von Kampagnen und Projekten mit internen Abteilungen.
• Durchführung von Erfolgskontrollen und Erstellung von Reportings.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

MS Office/Sharepoint

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Overview

Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d)

Startdatum: ab sofort

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: Wiesbaden und Home-Office

Unternehmen

Wer ist grapevine und was machen wir im Employer Branding?

Wir sind eine der führenden Employer Branding Agenturen Deutschlands. Deshalb kennen wir den Arbeitsmarkt sowie die Herausforderungen für Arbeitgeber:innen genau. Unsere Aufgabe ist es, durch gezielte Employer Branding Maßnahmen, die Arbeitgeberattraktivität von mittelständischen Unternehmen, aber auch von Konzernen zu erhöhen und sie dauerhaft zum Employer of Choice zu machen.

Deine Aufgabe

Als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing bist du die treibende Kraft hinter der Entwicklung authentischer Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Deine Aufgabe ist es, sie durch unsere Produkte zu führen und ihnen zu zeigen, wie sie ihr volles Potenzial entfalten können.

• Du bist Hauptansprechpartner:in und Projektmanager:in für deine Kundinnen und Kunden und kennst ihre Herausforderungen und Bedürfnisse.
• Projekte müssen ganzheitlich stimmig sein; du behältst den Überblick über das Große Ganze, aber auch den Blick für Details.
• Du koordinierst und planst Kampagnen und Projekte mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern.
• Du kannst dich schnell in neue Prozesse und Aufgaben einarbeiten und dich im Rahmen des Projektmanagements auch in andere Bereiche rein denken.
• Ein Projekt ist für dich erst beendet, wenn du eine Erfolgskontrolle durchgeführt und ein Reporting erstellt hast.

Das bringst du mit

Wir sehen nicht nur Lebensläufe und Noten, wir sehen Menschen. Deshalb zählen für uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medien oder Kommunikation bzw. alternativ eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Marketingkommunikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – idealerweise in einer Agenturumgebung
• Du denkst Employer Branding und Personalmarketing ganzheitlich und findest gemeinsam mit Kund:innen aus verschiedensten Branchen die passenden Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office/Sharepoint sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Als kommunikativer Teamplayer behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und punktest mit einem ausgeprägten Organisationstalent
• Du nimmst es ganz genau, egal ob bei schriftlichen Angeboten oder Projektpräsentationen

Was wir dir bieten

Wenn du bereit bist, mit Leidenschaft und Engagement unsere Kunden auf ihrem Weg zur authentischen Arbeitgebermarke zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du von uns als Arbeitgeber:in erwarten:

• Bei uns findest du ein Umfeld, in dem du als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing jeden Tag lernen und ein bisschen besser werden kannst.
• Wir sind eine Wertegemeinschaft, bringen Top-Leistung für unsere Kundinnen und Kunden und bieten ein wertschätzendes Miteinander mit viel Spaß.
• Offenes und ehrliches Feedback ist für uns nicht abhängig von Hierarchiestufen.
• Wir haben keinen Platz für Ellenbogen, dafür aber viele offene Arme – Menschlichkeit, Expertise, Ehrgeiz und Vielfalt im Team.
• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
• 30 Tage Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice-Option (Hybridmodell)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete Räumlichkeiten mit Klimaanlage
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Wohlfühlatmosphäre: Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und flache Hierarchien. Wir nehmen dich an, so wie du bist. Schubladen bleiben bei uns zu!

Individuelle Unterstützung: Wir möchten, dass sich dein Leben um so viel mehr als die Arbeit dreht. Deshalb geben wir dir Zeit, deine persönlichen Träume zu leben. Flexible Arbeitstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage. Weiterbildung ist uns wichtig, um dir Rückenwind zu geben. Bist du happy, profitieren auch wir davon.

Passt für dich?

Dann bewirb dich als Berater / Consultant Employer Branding & Personalmarketing in unserer Employer Branding Agentur unter: [e-mail]

Lebenslauf, Eintrittsdatum und Gehaltswunsch genügen uns für einen ersten Eindruck. Wir freuen uns auch über ein paar Zeilen, warum Du diesen Job bei uns passend und spannend findest. Jetzt bewerben!

Kontakt:

Oliver Burauen
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