Beiratsmitglied (m/w/d)

Uniplan Energy; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Berater für strategische und wirtschaftliche Themen. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Investitionsentscheidungen und gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit. Ideale Kandidaten haben eine mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen und fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung, Finanzen und Digitalisierung. Die Rolle bietet ein engagiertes Managementteam und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Wachstumsmarkt.

Leistungen

Basisvergütung zzgl. erfolgsabhängige Vergütung

Gestaltungsspielraum

Engagiertes Managementteam

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung und Beteiligungsmanagement.
• Kenntnisse in Finanzen und Digitalisierung.

Aufgaben

• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Themen.
• Bewertung und Empfehlung zu Investitionsentscheidungen.
• Aktive Teilnahme an Beiratssitzungen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Erfahrung in leitender Funktion

Unternehmensführung

Projektentwicklung

Integrität und Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

• Beratung der Geschäftsführung der Solvent Gruppe und weiterer Beteiligungsgesellschaften bei strategischen und wirtschaftlichen Themen
• Beratung zur Vermögensverwaltung und Verwendung von Liquidität
• Begleitung von Transformations- und Wachstumsprozessen
• Bewertung von und Empfehlung zu Investitionsentscheidungen
• Unterstützung bei der Positionierung des Unternehmens im Markt
• Übermittlung von Know How und Expertise, Netzwerktätigkeit
• Aktive Teilnahme an regelmäßigen Beiratssitzungen und Investitionsentscheidungen
• Strategisch und unternehmerisches Denken
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion (z.B. Geschäftsführung, Vorstand, Aufsichtsrat oder Beirat)
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensführung und Beteiligungsmanagement
• Kenntnisse in Projektentwicklung, Finanzen, Digitalisierung
• Hohe Integrität, Unabhängigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Wissen aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen
• Ein umfangreiches Netzwerk
• Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, zukunftsorientiertes Managementteam
• Möglichkeit, die strategische Ausrichtung eines dynamischen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Netzwerk- und Einflussmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
• Basisvergütung zzgl. erfolgsabhängige Vergütung in einem Wachstumsmarkt