Beauftragte / r Auslagerungsmanagement und IKT-Dienstleistung (#Mensch) (m / w / d) - Raiffeise[...]

Raiffeisenbank eG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Genossenschaftsbank in Stuttgart sucht einen Mitarbeiter für das Auslagerungsmanagement. Hauptaufgaben sind die Implementierung von Kontrollprozessen und die Erstellung einer umfassenden Dokumentation. Gesucht wird ein Kandidat mit Bankausbildung und der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

Gleitzeit

Lebensarbeitszeitkonto

Gesundheitsvorsorge

Förderung von Weiterbildungen

kostenfreie Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderliche Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
• Erfahrung im Auslagerungsmanagement oder ähnlichen Bereichen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen.

Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements.
• Dokumentation der Auslagerungen erstellen und pflegen.
• Berichtserstattung über die Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen.

Kenntnisse

Bankausbildung

soziale Kompetenz

Überzeugungskraft

Durchsetzungsvermögen

Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Weiterbildung im Finanzdienstleistungsbereich

Tools

digitale Medien

Jobbeschreibung

Über uns

Ihre AufgabenJetzt bewerben und Chance nutzen. Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 Mrd. Euro. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Implementierung und Weiterentwicklung eines Auslagerungsmanagements und entsprechender Kontroll- und Überwachungsprozesse.
• Sie erstellen und pflegen eine vollständige Dokumentation der Auslagerungen einschließlich Weiterverlagerungen.
• Sie unterstützen die Ansprechpartner* der Fachbereiche bezüglich der institutsinternen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen.
• Sie berichten anhand der Rückmeldungen der dezentralen Ansprechpartner darüber, ob die erbrachten Dienstleistungen der Auslagerungsunternehmen den vertraglichen Vereinbarungen entsprechen.
• Sie ermitteln, ob die ausgelagerten Aktivitäten und Prozesse angemessen gesteuert und überwacht werden können und ob weitere risikomindernde Maßnahmen ergriffen werden sollen.
• Sie sind Ersteller* eines Berichts wesentlicher Auslagerungen (mindestens jährlich) sowie für die anlassbezogene Berichtserstattung.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des rechtlich vorgegebenen Meldeprozesses an die BaFin.
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Vorstand*.

Sie begeistern uns mit

• einer Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich.
• ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise.
• einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.

Gut zu wissen

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h / Woche) vorgesehen. Der Einsatzort kann sowohl unser Verwaltungssitz in Hagenow als auch in Trittau sein.
• (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und Instagram (Instagram).

Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie

• einem Arbeitgeber, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein am Beispiel unseres Standortes in Trittau : (Inhalt entfernt)
• einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung von Ehrenämtern. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie ggf. auch mobil arbeiten.
• Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung Ihrer Auszeiten.
• einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge Bikeleasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille oder Präventionsuntersuchungen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell in Ihrem Jahresgespräch mit Ihrer Führungskraft.
• kostenfreie Parkmöglichkeiten vorhanden.
• einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025.

Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte klicken Sie auf diesen Link (Inhalt entfernt) und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein.

Über Ihre Bewerbung freut sich unser Vorstandsmiglied Herr Daniel Horn.

Sie erreichen ihn bei Fragen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) oder per E-Mail an (Inhalt entfernt).

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.