Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) für den Metallbau

GOLDBECK GmbH; Neuried; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Bayern sucht einen Ingenieur für die Projekt- und Ausführungsplanung im Metall- und Fassadenbau. Sie beraten Architekten, erstellen Designs und Stücklisten und entwickeln Systeme weiter. Ideale Kandidaten haben ein Bauingenieure-Studium sowie Erfahrung in Metallbau. Durch die Einarbeitung am Hauptstandort in München lernen Sie mehrere Standorte und Baustellen kennen.

Leistungen

Inflationsausgleich und Gewinnbonus

Firmenanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister.
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Metallbauelementen.
• CAD-Anwenderkenntnisse, idealerweise in AutoCAD und ATHENA.

Aufgaben

• Projekt- und Ausführungsplanung im Bereich Metall- und Fassadenbau.
• Beratung unserer Architekten und Bindeglied zur Konstruktion/Fertigung.
• Erstellung von Stücklisten für Ausschreibung, Produktion und Montage.

Kenntnisse

Projekt- und Ausführungsplanung

CAD-Anwenderkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Ausbildung zum Techniker bzw. Meister

Tools

AutoCAD

ATHENA

LogiKal

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Projekt- und Ausführungsplanung im Bereich Metall- und Fassadenbau
• Beratung unserer Architekten und Bindeglied zur Konstruktion/Fertigung
• Festlegung der Anforderungen nach bauphysikalischen, ästhetischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Erstellung von Leitdetails und Übersichtsplänen als Grundlage für die Konstruktion von Stahl-, Beton-, Feinblech- und Metallbauelementen
• Erstellung von Stücklisten für Ausschreibung, Produktion und Montage
• Weiterentwicklung der GOLDBECK-Systeme
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Metallbauelementen (Metallfassaden, PR-Fassaden, Türen, Fenster)
• CAD-Anwenderkenntnisse, idealerweise in AutoCAD und ATHENA
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AV-Programmen, z.B. LogiKal
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Metallbauelementen (Metallfassaden, PR-Fassaden, Türen, Fenster)
• CAD-Anwenderkenntnisse, idealerweise in AutoCAD und ATHENA
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AV-Programmen, z.B. LogiKal
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Standort & Einarbeitung

Die Einarbeitung durch GOLDBECK erfolgt am Hauptstandort in München. Des Weiteren werden Sie die Möglichkeit haben, auch unsere anderen GOLDBECK Standorte sowie unsere Baustellen kennenzulernen.

Unternehmen & Werte

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro.

Benefits & Vergütung

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle Mitarbeitenden sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.