Bauingenieur / Architekt als Sales Manager / Project Engineer (m/w/d) für Bauen im Bestand

GOLDBECK GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Bauunternehmen in Frankfurt sucht Bauingenieure / Architekten als Sales Manager / Project Engineers. Diese Rolle umfasst das Gewinnen von Bauherren, die ganzheitliche Beratung von Kunden und die Steuerung interdisziplinärer Teams. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Revitalisierung von Hochbauprojekten mitbringen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Familie & Beruf

Gesundheit & Nachhaltigkeit

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Dienstwagen

Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Sanierung und Revitalisierung von Bauprojekten.
• Routinierte Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in der Kundenberatung von Vorteil.

Aufgaben

• Gewinnen von regionalen Bauherren und Investoren.
• Beratung von Stamm- und Neukunden über den gesamten Prozess.
• Steuerung des interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Kundenberatung

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Projektleitung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

Moderne Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Überblick

Revitalisierung von Büro-, Wohn- und Gewerbeimmobilien

Direkteinstieg • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie regionale Bauherren und Investoren
• Beraten Sie Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss
• Steuern und koordinieren Sie das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d)
• Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung
• Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss Sie mit unseren Kunden begleiten
• Sie begeistern mit erstklassigem Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts; Sie fördern langfristige Partnerschaften

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über umfassende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sanierung, Revitalisierung und des Umbaus von Hochbauprojekten
• Sie agieren routiniert in der Zusammenarbeit mit Bauherren – beispielsweise durch Vorerfahrungen als Projektleitung eines Bauprojekts
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit; alternativ haben Sie eine Affinität und Interesse daran, diese Aufgaben kennenzulernen
• Von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse im Bereich der Elektro- oder Versorgungstechnik
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick, haben Freude am eigenständigen, unternehmerischen Handeln und verfügen über ausgeprägte Überzeugungskraft

Unternehmensinformationen und Bewerbung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bei GOLDBECK im Bereich Bauen im Bestand erhalten unsere Kunden von der Gebäudeanalyse bis zur energetischen sowie optischen Revitalisierung oder der Umnutzung schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand. An unseren Standorten in Frankfurt, Hirschberg a. d. Bergstraße (bei Mannheim), Karlsruhe, Kaiserslautern und Würzburg suchen wir Bauingenieure / Architekten als Sales Manager / Project Engineers (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams!

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Neuhaus.

GOLDBECK Südwest GmbH
Amelia-Mary-Earhart-Straße 15, 60549 Frankfurt am Main
Tel. [phone]

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung.

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.