Bauingenieur / Architekt als Gewährleistungsmanager (m/w/d) Neubau / energetische Sanierung

City 1 Grundbesitz GmbH; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Neu-Isenburg sucht einen Mitarbeiter zur Koordination der Gewährleistungsprozesse in Neubauprojekten. Sie sind Ansprechperson für Kunden und Nachunternehmer und dokumentieren alle Vorgänge systematisch. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie mehrjährige Erfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Hybrid-Arbeit bieten eine attraktive Arbeitsumgebung.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Tankkarte mit privater Nutzung

Wasser, Kaffee, Obst und Süßigkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung oder Gewährleistungsmanagement.
• Fundiertes Wissen im Bauvertragsrecht.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung der Gewährleistungsprozesse.
• Ansprechperson für Kunden und Nachunternehmer.
• Dokumentation der Mängelmeldungen und Nachbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Organisationskompetenz

Umgang mit digitalen Tools

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur

Tools

MS Office

Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Overview

Die City 1 Group GmbH in Neu-Isenburg steht für mehr als nur Bauprojekte, wir vereinen Leidenschaft, Teamarbeit und zeitlose Ästhetik in unseren Projekten. Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und eine offene Kommunikation. Bei uns zählt das WIR. Jeder Mitarbeitende ist von Anfang an in das Projekt eingebunden und kennt jedes Detail. Diese enge Zusammenarbeit ermöglicht es uns, moderne und langlebige Gebäude zu schaffen, die auch in Jahrzehnten noch überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Ästhetik holen wir aus jedem Budget unserer Kunden das Maximum heraus. Wir sind detailverliebt und darauf bedacht, Gebäude nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch zu gestalten. Unser Anspruch ist es, einzigartige Ergebnisse zu erschaffen. Gemeinsam verwirklichen wir die Vision unserer Kunden, mit einem Team, das für Projekte brennt und an jedem Detail mit Leidenschaftarbeitet.

Responsibilities

• Sie verantworten die Koordination und Überwachung aller Gewährleistungsprozesse bei unseren Neubauprojekten und energetischen Sanierungen.

• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Nachunternehmer und interne Projektbeteiligte bei der Bearbeitung von Mängelmeldungen.

• Sie prüfen eingehende Mängelanzeigen, koordinieren Nachbesserungsmaßnahmen und verfolgen Fristen zur ordnungsgemäßen Erledigung.

• Sie dokumentieren systematisch alle Vorgänge im Rahmen der Gewährleistungsverfolgung und sorgen für eine transparente Kommunikation.

• Sie wirken aktiv an der Optimierung interner Prozesse zur Qualitätssicherung und Fehlerprävention mit.

• Sie unterstützen bei der Abwicklung von rechtlichen Fragestellungen im Kontext von Mängelansprüchen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektsteuerung, im technischen Gebäudemanagement oder idealerweise im Bereich Gewährleistungsmanagement.

• Fundiertes Wissen im Bauvertragsrecht (BGB, VOB) sowie in der Mängel- und Auftrags- und Nachtragsbearbeitung.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Kunden und Dienstleistern.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Organisationskompetenz.

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen (z.B. Protokollsoftware, CRM, MS Office).

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung

• Kooperation mit Unternehmen für Vergünstigungen

• Regelmäßige Teambesprechungen

• MitarbeiterEvents / After-Work

• Tankkarte mit privater Nutzung

• Beteiligung an Mobilfunkkosten

• Firmenfahrzeuge für Kundenreisen

• Bonus für das Anwerben neuer Kollegen

• Vermögenswirksame Leistungen

• Wasser, Kaffee, Süßgetränke, Obst und Süßigkeiten

• Digitaler Einarbeitungsplan

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Freie Wahl der Weiterbildung

• Karrieremöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger sind willkommen

• Teilzeit Möglichkeiten

• 4-Tage-Woche (Nach Absprache möglich)

• Hybrid Work

• Ausstattung für das Home-Office

• Ladestation für E-Autos

• Eigene Parkplätze

• Gute Parksituation

• Gute Verkehrsanbindung

• Ergonomischer Arbeitsplatz

• Klimatisierter Arbeitsbereich

• Werkswohnung (Vergünstigte Wohnung / Miete)