Baufinanzierungsberater (w / m / d) Bank - VR Bank Mecklenburg eG

VR Bank Mecklenburg eG; Frankfurt (Oder); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Genossenschaftsbank in Frankfurt (Oder) sucht einen erfahrenen Berater im Bereich Baufinanzierung. Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden, bieten kompetente Beratung und unterstützen aktiv das Geschäftsfeld. Ideale Kandidaten bringen eine bankkaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Baufinanzierungsgeschäft mit. Zudem erwartet Sie ein starkes Team, flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung, inkl. 13. Gehalt und Boni.

Leistungen

Sabbatical-Optionen

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mental Health Coaching

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft erforderlich.
• Entwicklungsweg zum Zertifizierten VR-WohnbaufinanzierungsBerater sollten Sie absolviert haben.
• Engagiert, leistungsbereit und zuverlässig.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner im Bedarfsfeld 'Immobilie'.
• Umfassende, kompetente Beratung im Baufinanzierungsgeschäft.
• Regelmäßige Betreuungsgespräche zur Stärkung der Kunde-Bank-Beziehung.

Kenntnisse

Verkäuferische Fähigkeiten

Flexibilität

Kreativität

Strategisches Denken

Ausbildung

Bankkauffrau/-mann oder betriebswirtschaftlicher Abschluss

Jobbeschreibung

Über uns Heimatverbunden und modern

Wechseln Sie zu unserer VR Bank Mecklenburg, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 3 Milliarden Euro die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern ist. Seit 1857 in der Region fest verwurzelt arbeiten wir in einem großen Geschäftsgebiet - von der Ostsee bis zur Mecklenburgischen Seenplatte.

Was uns einzigartig macht, sind unsere über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag unser WIR-Gefühl prägen. Mit viel Herzblut, Engagement und Leidenschaft stehen sie unseren 50.000 Mitgliedern sowie 120.000 Kundinnen und Kunden in allen Bankingfragen partnerschaftlich zur Seite.

„Komm in unser VR-Team!“ Als neues Mitglied können Sie sich nicht nur auf ein herzliches Miteinander, sondern auch auf moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Benefits und einen starken Tarifvertrag freuen.

Ihr neuer Job wartet.

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner im Bedarfsfeld "Immobilie" und bieten dem Kunden aktiv Bank- und Verbundlösungen sowie Dienstleistungen zur Erfüllung seiner Wohnträume an.
• Sie unterstützen so das Geschäftsfeld Baufinanzierung mit der Zielsetzung einer kontinuierlichen Erhöhung des Marktanteils und einer Steigerung der Ertragslage unserer Bank.
• Sie bieten unseren Kunden eine umfassende, kompetente und abschlussorientierten Beratung und Betreuung im Bereich des Baufinanzierungsgeschäftes.
• Das Führen von initiativen, ziel- und abschlussorientierten Kundengesprächen mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise steht im Vordergrund.
• Die Kreditsachbearbeitung erfolgt im Rahmen der Prüfung und Beurteilung des Kreditantrages.
• Sie setzen regelmäßige Betreuungsgespräche zur Stärkung der Kunde-Bank-Beziehung ein.
• Sie leben die aktive Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
• Sie nutzen Cross-Selling-Ansätze zur erfolgreichen Überleitung an Kundenberater unseres Hauses.
• Sie sehen sich als Dienstleister und Unterstützer anderer Funktionsbereiche durch Spezialistenwissen im Bereich Baufinanzierung.

Profil

• Sie haben eine bankkaufmännische Ausbildung und / oder betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse.
• Sie bringen weiterführende Qualifikationen und Fachkenntnisse im Aktivgeschäft mit und haben mehrjährige Berufserfahrungen im Baufinanzierungsgeschäft.
• Den Entwicklungsweg zum Zertifizierten VR-WohnbaufinanzierungsBerater haben Sie als fachliche und methodische Basis bereits absolviert.
• Sie überzeugen durch Ihre verkäuferischen Fähigkeiten.
• Sie sind engagiert, leistungsbereit und zuverlässig.
• Zu Ihren Stärken gehören ebenso Flexibilität, Kreativität und strategisches Denken.

Wir bieten

• ein starkes, motiviertes Team mit hohem WIR-Gefühl
• flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen
• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt sowie Bonus gemäß Tarif
• einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)
• Geburtstagskind-Regelung
• Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Viele Benefits, wie Auto-Abo, Bike-Leasing, Mitarbeiter-PC-Programm, Essenschecks, Erholungsbeihilfe u.v.m.
• Maßgeschneiderte Karriereplanung und Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mental Health Coaching usw.

Kontakt – Susanne Kleist

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