Baubegleiter TGA HLSK (m/w/d)

STF Gruppe GmbH; Sachsen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik sucht einen Baubegleiter TGA HLSK (m/w/d) zur Betreuung von Großprojekten im Automotive-Bereich in Deutschland. Die Rolle beinhaltet Verantwortung für die Baustellenabwicklung, Termintreue und Qualitätssicherung. Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Bauleitung sowie eine technische Ausbildung. Das Unternehmen bietet hybride Arbeit, Gleitzeit und viele weitere Vorteile.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

Firmenevents

Corporate Benefits

Zuschüsse zur Sportmitgliedschaft

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Bauleitung.
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen.
• Erfahrung in relevanten Normen und Vorschriften.

Aufgaben

• Verantwortung für die Baustellenabwicklung nach HOAI.
• Sicherstellung von Termintreue und Qualität.
• Teilnahme an Begehungen und Baubesprechungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Technische Kompetenz

Erfahrung in Bauleitung

Kenntnisse in Normen/Vorschriften

Teamarbeit

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik

Tools

MS-Office Produkte

MS Project

Jobbeschreibung

Overview

Darum geht's: Als Baubegleiter TGA mit dem Schwerpunkt HLSK (m/w/d) bei der STF ITech übernimmst du die Betreuung anspruchsvoller Großprojekte im Bereich Gebäudetechnik. Dein Fokus liegt auf der Betreuung von Industrieanlagen, insbesondere im Automotive-Bereich, sowie auf Wohn- und Bürogebäuden in den Bundesländern Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Dabei arbeitest du eng mit rund 60 Kolleginnen und Kollegen der STF Energy zusammen.

In dieser Rolle sind deine Hauptaufgaben:

• Baustellenabwicklung: Du trägst die Verantwortung für die Baustellenabwicklung deiner Gewerke nach HOAI-Leistungsphase 8 und steuerst den Bauablauf vor Ort.
• Termintreue und Qualität: Du stellst sicher, dass Termine eingehalten, Kosten kontrolliert und Qualitätsstandards gewahrt werden. Dabei erfasst und dokumentierst du den Baufortschritt und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
• Kommunikation: Du nimmst an Begehungen und Baubesprechungen teil und stehst im kontinuierlichen Austausch mit allen beteiligten Parteien, wie Bauherren und ausführenden Firmen.
• Frühe Einbindung: Bereits in der Planungsphase, vor Beginn der Bauleitung, bringst du deine Praxiserfahrung ein, um die Ausführungsplanung zu optimieren und Leistungsverzeichnisse zu erstellen. So legst du den Grundstein für eine optimale und effiziente Bauleitung.

Das bringst du mit:

• Erfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Bauleitung im Industriebau oder Automotive-Bereich, oder in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Bauleitung nach HOAI.
• Technische Ausbildung oder Studium: Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker/in, Meister/in) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen.
• Kenntnisse in spezifischen Normen und Vorschriften: Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den relevanten Normen, Vorschriften und Gesetzen, die für Bauprojekte im Bereich HLSK (z. B. DIN-Normen, VOB/B, Arbeitsstättenverordnung).
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche) zur Begleitung des Baufortschritts vor Ort in den genannten Bundesländern.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch einen wertschätzenden Umgang und starke Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Team als auch im Kontakt mit Kundinnen/Kunden und anderen Projektbeteiligten.
• Technische Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten, MS Project und Offenheit für neue digitale Tools.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicherzustellen.

Effektive Teamarbeit liegt uns besonders am Herzen. Gemeinsam analysieren wir deine Vorkenntnisse und Erfahrungen, um darauf aufbauend ein maßgeschneidertes und strukturiertes Onboarding-Programm für dich zu entwickeln.

Das kannst du von uns erwarten:

• Hybride Lösungen für das Mobile Arbeiten – zusammen im Team abstimmen, wann ihr aus dem Home-Office bzw. aus dem Büro arbeiten möchtet.
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
• Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
• Firmenevents – zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga.
• Corporate Benefits – zwei Portale mit Mitarbeiterrabatten, Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad.
• Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club.

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich uns gerne darauf an!

Dein Einstieg bei uns in der STF Gruppe wird individuell bestimmt und ist abhängig von deiner Verfügbarkeit.

Solltest du noch Fragen haben, steht dir deine Ansprechpartnerin Cellina ([phone]) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf.

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)!