Backend Developer

activjob GmbH - Bautzen; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine IT-Firma in Frankfurt am Main sucht einen Backend Developer, der bei der Weiterentwicklung einer Buchungs- und Ticketing-Plattform für die Deutsche Bahn mitwirkt. Der Job bietet einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Entlohnung und interessante Entwicklungsperspektiven. Die Bewerber sollten über umfangreiche Kenntnisse in Java EE, Microservices und DevOps verfügen sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen fördert eine flexible Arbeitszeitplanung.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in komplexen IT-Projekten.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Java EE, Docker und Microservices.
• Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in deutscher Sprache.

Aufgaben

• Entwicklung von Microservices-Backends im Cloud-Umfeld.
• Design und Implementierung technischer Komponenten.
• Coaching und Beratung technischer Teams.

Kenntnisse

Java EE

Microservices

Docker

DevOps

Testautomation

Jira

Confluence

Analytisches Denken

Ausbildung

Diplom- oder Masterstudium der Informatik

Tools

GitLab

Eclipse

Jenkins

Maven

Gradle

PostgreSQL

ActiveMQ

Jobbeschreibung

Backend Developer

Einsatzort: Frankfurt am Main

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Beschreibung:

Seit vielen Jahren sind wir gelisteter und wertgeschätzter Partner der Deutschen Bahn. Wir bieten für die Deutsche Bahn projektbezogen ausgewähltes Fachpersonal mit umfassenden Qualifikationen in den unterschiedlichen Regionen an. Dabei setzen wir vorrangig auf Mitarbeiter, die heimatnah arbeiten. Mit uns bewerben Sie sich nicht auf Jobs der Deutschen Bahn; mit unserer Expertise bieten wir Ihnen Ihren Job bei unserem Kunden der Deutschen Bahn an.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo. Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Die aktuellen Herausforderungen und Projekte umfassen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer hochperformanten Buchungs- und Ticketing-Plattform, die Integration komplexer Buchungs- und Zahlungsprozesse in eine moderne Microservice-Architektur sowie die Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit. Zudem steht die Umstellung auf eine Cloud-Architektur mit CI/CD und Testautomatisierung im Fokus, ergänzt durch die Unterstützung der Teams durch Coaching und Beratung.

• Entwicklung von Microservices-Backends im Cloud-Umfeld

• Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen sowie deren serviceorientierte Integration in ein Gesamtsystem im Rahmen eines Großprojekts

• Design und Implementierung technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit

• Qualitätssicherung durch testgetriebene Entwicklung (Testpyramide, Code-Metriken, Performance- und Lasttests)

• Coaching und Beratung technischer Teams und Kollegen zur Stärkung der Entwicklungsqualität

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in komplexen IT-Projekten, vorzugsweise in der Logistik-Branche

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit folgenden Tools/Technologien:

  • Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON

  • Microservices, Software-System-Design und DevOps

• 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen:

  • Testautomation, Continuous Integration / Continuous Deployment

  • Cloud-Umgebungen (z. B. AWS) und Cloud-Architektur

• Versierter Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld (z. B. PostgreSQL, S3)

• Erfahrung mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen (z. B. ActiveMQ)

• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence

• Umfassende Expertise in Software-Architektur, Testing, Deployment und Wartbarkeit

• Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen

• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit

• Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in deutscher Sprache (Wort und Schrift)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.

Heiko Röhrich
Technischer Leiter

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E-Mail: [e-mail]

Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag