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Die Heidelberg Materials AG sucht für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte Elektroniker für Betriebstechnik in Geseke. Die Ausbildung umfasst die Verantwortung für technische Anlagen, Fehlerbehebung und Prozessautomatisierung. Bewerber sollten Kenntnisse in Mathematik und Naturwissenschaften sowie ein starkes Interesse an Technik mitbringen.
Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) .
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :
In den Händen der Elektroniker / -innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik. Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt. Zudem sind Elektroniker / -innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :
Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job :
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
24 / 7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
Jahressonderzahlung
Urlaubsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
dezentrales Trainingsangebot
Arbeitsplatzgestaltung
kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessenvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung / PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel. : 06221 481 39492) gerne zur Verfügung
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.