Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH; Estenfeld (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Bereich der Altenpflege sucht zum 01.09. neue Auszubildende in der Pflege. In einer dreijährigen generalistischen Ausbildung lernen Sie alle wesentlichen Aufgaben in Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege. Diese Position bietet umfangreiche Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte, eine tarifvertragliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Am Ende der Ausbildung erhalten Sie einen anerkannten Abschluss, der in der gesamten EU gültig ist.

Leistungen

Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme von Schulkosten

Abschlussprämie

Unbefristete Festanstellung bei erfolgreichem Abschluss

kostenloses ÖPNV-Jahresticket

30 Urlaubstage

Mitarbeiterevents

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Interesse an verschiedenen Pflegeprozessen.
• Gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen.
• Aufgeschlossenheit und respektvolle Kommunikation erforderlich.

Aufgaben

• Vermittlung in die drei Pflegeberufe: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
• Praktische Erfahrungen in Seniorenheimen und Krankenhäusern.
• Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte während der Ausbildung.

Kenntnisse

Offenheit

Respektvolle Kommunikation

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife

Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung

Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.09. für unser Seniorenzentrum Estenfeld neue Azubis in der Pflege (m/w/d).

Das erlebst du in deiner Ausbildung

In deiner dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung erlebst du in den drei Berufsfeldern Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren, im ambulanten Pflegedienst, sowie im Krankenhaus und in der Kinderkrankenpflege runden dein Ausbildungserlebnis ab.

Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt.

während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell.

Das Highlight am Ende deiner Ausbildung: ein Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, der in allen EU-Mitgliedsstaaten anerkannt wird!

Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen

• Mittlere Reife oder
• Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder
• abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
• Bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2
• Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen
• ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase
• persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Freu dich auf

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €
  • 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €
  • 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 €
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
• Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreicher Ausbildung
• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine unbefristete Festanstellung
• kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
• 5 Tage Arbeitsbefreiung im 3. Ausbildungsjahr für die Prüfungsvorbereitung
• 30 Urlaubstage
• viele Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• zahlreiche Mitarbeitendenfeste z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Jetzt bist du dran!

Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich gerne online über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht dir gerne unsere Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info