Auszubildende/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Bayerische Immobilien Management GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Dresden sucht einen Immobilienkaufmann/-frau für die Ausbildung ab September 2026. Die Rolle umfasst die kundenorientierte Betreuung und Problemlösung in Wohnanlagen sowie die Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Team. Sie bringen die Fachhochschulreife und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Flexibles Arbeiten

Übernahme der Fortbildungskosten

Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits

Zuschuss zur Altersvorsorge

Fahrradleasing-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Hohe Motivation und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Aufgaben

• Kundenorientierte Betreuung und klare Kommunikation.
• Problemlösung vor Ort in Wohnanlagen.
• Übernahme von Immobilienverwaltungsaufgaben im Team.
• Repräsentation der Hausverwaltung bei persönlichen Terminen.

Kenntnisse

Hochmotiviert

Teamplayer

Kundenorientiert

Freundliches Auftreten

MS-Office Kenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fachhochschulreife

Jobbeschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Einen Wohnraum brauchen wir alle. Er bietet uns Sicherheit und Geborgenheit, hier können wir uns zurückziehen, verwirklichen und Begegnungen mit Menschen zelebrieren. Haben Sie Lust von der Pike auf zu lernen, wie man „das Zuhause“ unserer Kunden und Kundinnen betreut? Wie man dieses mit Herz und Verstand pflegt und unseren EigentümerInnen und MieterInnen mit Rat und Tat zur Seite steht? Dann starten Sie bei uns – der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihre Ausbildung im September 2026zum/r Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)! Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität.

DAS BRINGEN SIE MIT

Was zählt ist Ihre Einstellung!

• Sie sind hochmotiviert
• Sie sind ein Teamplayer
• Sie handeln kundenorientiert und haben ein freundliches und höfliches Auftreten
• Sie haben bereits erste Erfahrungen mit MS-Office sammeln können
• Sie haben mindestens die Fachhochschulreife
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Freuen Sie Sich genauso wie wir auf eine gemeinsame Zukunft? Dann zögern Sie nicht – wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist:

Nina Stecher
E-Mail:[e-mail]

GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexibles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Perspektive, Ihre Karriere nach der Ausbildung nahtlos bei uns fortzuführen

Entwicklung & Perspektive

• Jährliches Azubi-Treffen der gesamten Holding mit spannenden Vorträgen und einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm
• Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten
• Interne sowie externe Schulungen und Seminare

Finanzielle Zusatzleistungen

• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
• SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung

Mobilität

• Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike
• Nutzung der Poolfahrzeuge

Arbeitsumfeld & Ausstattung

• Diverse Mitarbeiterevents
• Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage
• Moderne Ausstattung der Büroräume
• Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel

SOCIAL MEDIA

Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media:

IHR JOB IM ÜBERBLICK

• Kundenorientierte Betreuung durch aufmerksames Zuhören und klare Kommunikation
• Vertrauensvolle Rolle als Problemlöser am Telefon und vor Ort in den Wohnanlagen
• Gemeinsame Übernahme von Immobilienverwaltungsaufgaben im Team
• Repräsentation der Hausverwaltung bei persönlichen Terminen
• Erfassung von Kundenwünschen und Besprechung von Arbeitsaufträgen
• Einholung von Angeboten für Gemeinschaften im Angebotsmanagement
• Auftragserteilung im Büro gemäß Gemeinschaftsbeschlüssen
• Bearbeitung von Fristen und Wiedervorlagen für umfassende Themensteuerung in der Immobilienverwaltung