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Auszubildende Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d)

Welcome Hotel Bad Arolsen Betriebsgesellschaft mbH & CO. KG

Bad Arolsen

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein Hotelbetrieb in Bad Arolsen sucht Auszubildende zum Kaufmann / zur Kauffrau für Hotelmanagement. Angeboten werden ein professionelles Arbeitsumfeld mit Einarbeitungsprogrammen, einer angemessenen Vergütung und umfassenden Benefits. Das Unternehmen zeichnet sich durch regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen und eine offene Unternehmenskultur aus. Bewerbungen über E-Mail sind willkommen.

Leistungen

Mitarbeiterverpflegung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Professionelle Trainings

Teamevents

50% Discount auf F&B Leistungen

Qualifikationen

Freude am Umgang mit Menschen.
Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Organisationsfähigkeit.
Lust darauf, in einem Team zu arbeiten.
Gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel.
Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf.
Büroorganisation und -Kommunikation.
Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen.

Kenntnisse

Freude am Umgang mit Menschen

Organisationsfähigkeit

gute Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft, zu lernen

Teamfähigkeit

respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

Ausbildung

Abgeschlossene Schulausbildung

In Bad Arolsen suchen wir 01.08.2026 eine(n) Auszubildende(n) zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d).

Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, einer angemessenen Vergütung und von weiteren Benefits.

Wir sind stolz durch den DEHOGA als Top-Ausbildungsbetrieb zertifiziert zu sein!

Aufgaben

Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
Warenwirtschaft und Einkauf
Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
Grundlegende Aufgaben im Wirtschaftsdienst
Büroorganisation und -Kommunikation
Planung, Umsetzung und Auswertung von Arbeits- und Personalprozessen
Kaufmännische Steuerung, Kalkulation und Kontrolle von Veranstaltungen
Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen sowie Arbeiten in der Reservierung und am Empfang
Entwicklung, Einsatz und Auswertung von Marketingmaßnahmen

Qualifikation

abgeschlossene Schulausbildung
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Organisationsfähigkeit
Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
gute Kommunikationsfähigkeit
respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen

Benefits

Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
Einführungstag und Azubi-Paten
Azubi-Projekte und -Ausflüge
Bereitstellung der Dienstkleidung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Mitarbeiterverpflegung
Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
Teamevents
Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
Welcome Talentprogramm
Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops