Ausbilder für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger in Nordrhein-Westfalen sucht eine*n Ausbilder*in für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Teilzeit. Der*die Bewerber*in sollte eine abgeschlossene Qualifikation im relevanten Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen Integration mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Vermittlung von Fachwissen und die Begleitung von Teilnehmenden in Praktika. Die Stelle bietet 30 Tage Jahresurlaub sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Berufliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung.
• 1 Jahr betriebliche Praxis in Hotellerie/Gastronomie.
• Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und branchenspezifischen Anforderungen.

Aufgaben

• Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Hotelgewerbe.
• Fachpraktische Begleitung der Teilnehmenden in Praktika.
• Organisation und Durchführung von Prüfungsaufgaben.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufs- oder Studienqualifikation im Hotel-, Gastronomie- oder Tourismusbereich

AEVO-Schein

Tools

MS Office

digitale Lernmedien

Jobbeschreibung

Ausbilder*in (w/m/d) für das Berufsfeld Hotel- und Gaststättengewerbe

Arbeitgeber: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Ausbildungsart: Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mit 130 zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Essen ab sofort in Teilzeit oder auf Honorarbasis.

Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:

• Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im jeweiligen GewerkUnterstützung bei der Durchführung und Betreuung von Projektarbeiten
• Fachpraktische Begleitung der Teilnehmenden – auch im Rahmen betrieblicher Praktika oder Qualifizierungsphasen
• Monitoring der Planzahlen zur Maßnahmenumsetzung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Prüfungsaufgaben

Was sollten Sie mitbringen?

• Abgeschlossene Berufs- oder Studienqualifikation im Hotel-, Gastronomie- oder Tourismusbereich
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung sowie 1 Jahr betriebliche Praxis in Hotellerie/Gastronomie
• AEVO-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft und branchenspezifischen Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität im Umgang mit Teilnehmenden
• Kundenorientierung und Freude an Kooperation mit Betrieben
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lernmedien

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Unternehmensdarstellung: Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH

Gründung 1895. Hauptsitz Dortmund. Über 130 Jahre Erfahrung in Bildung, Fokus auf berufliche Weiterbildung und Inklusion.

Vorteile für Mitarbeitende

• kostenfreie Warm- und Kaltgetränke
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents