Associate Recruiting Assistant (m/w/d)

UNAVAILABLE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kanzlei in Düsseldorf sucht einen engagierten Associate Recruiting Assistenten zur Unterstützung des Recruiting-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Bewerbungen, die Planung von Recruiting-Events und das Erstellen von Reportings. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss sowie erste Berufserfahrung und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Wir bieten hervorragende Karrierechancen und ein attraktives Gesamtpaket an Vorteilen.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss

Verpflegungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsvorsorge

Sportkurse

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor.
• Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in einem Unternehmensumfeld.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement.

Aufgaben

• Bearbeitung von Bewerbungen im Bewerbersystem.
• Unterstützung bei nationalen und internationalen Recruiting Events.
• Erstellung von Recruiting Materialien und Reportings.

Kenntnisse

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Jobbeschreibung

About Latham & Watkins

Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. Unsere Firmenkultur ist das Herzstück der Zusammenarbeit bei Latham & Watkins. Unser tägliches Miteinander ist geprägt von Respekt, Empathie, Inklusion und Transparenz. Wir sind fortschrittlich, kollegial und dynamisch. Wir wollen weiterhin erfolgreich sein, daher suchen wir die besten Talente.

About the Role

Wir suchen zur Verstärkung unseres Associate & Graduate Recruiting Teams für unseren Standort Düsseldorf oder Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Associate Recruiting Assistent. Als Associate Recruiting Assistent bist du für die administrative Unterstützung des Associate & Graduate Recruiting Teams zuständig.

Responsibilities & Qualifications

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Bearbeitung von Bewerbungen in unserem Bewerbersystem, einschließlich Kandidatenmanagement, Interviewkoordination und der Teilnahme an Interviews
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Recruiting Events
• Betreuung des Alumni- und Talentpools
• Erstellung von Recruiting Materialien und Reportings
• Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Rekrutierungsbemühungen

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelor-Abschluss, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung in einem administrativen Bereich mit, idealerweise in einem vergleichbarem Unternehmensumfeld
• Du zeigst ausgeprägte, professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten und dir fällt es leicht mit Personen auf allen Organisationsebenen der Kanzlei zu interagieren
• Du besitzt ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und kannst deine Zeit gut einteilen, effektiv priorisieren und mehrere Fristen gleichzeitig bewältigen
• Du hast die Fähigkeit, in einem teamorientierten Umfeld mit einem hohen Service-Fokus zu arbeiten und gehst sicher mit vertraulichen Informationen um
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch

Benefits & Additional Information

Für unseren Platz an der Spitze brauchen wir auch Dich! Dafür wollen wir mehr als nur Dein Arbeitgeber sein. Erfolgreichen Kandidat:innen bieten wir nicht nur hervorragende Karrierechancen, sondern auch ein stimmiges Gesamtpaket:

• Fahrtkostenzuschuss
• Verpflegungszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältiges Angebot an Seminaren
• Gesundheitsvorsorge (z. B. Mitgliedschaft bei Headspace, Coaching, Wellbeing Events usw.)
• Sportkurse
• Und vieles mehr!

Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Programmen an, darunter Global Affinity Groups, die allen offen stehen. Diese Gruppen bieten eine unternehmensweite Plattform zum Austausch von Erfahrungen und Ideen sowie die Möglichkeit, Teil eines solidarischen Netzwerks mit gemeinsamen Interessen zu sein und so den Kanzleialltag zu bereichern.

Latham & Watkins unterstützt und fördert Chancengleichheit. Die Kanzlei verbietet die Diskriminierung von Mitarbeitern oder Bewerbern aufgrund von Ethnie (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Haartextur und Schutzfrisuren), Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, gender-spezifische Identität, Familienstand oder sonstiger Merkmale oder Bedingungen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. #Associate #LI-AJ1