Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt in der Neurologie

Christophorus Kliniken; Dülmen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Neurologie in Dülmen sucht einen Assistenzarzt oder Facharzt in der Neurologie. Die Position bietet eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und zahlreiche Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Bewerber sollten eine hochqualifizierte fachliche Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Stroke Unit sowie in der Akuttherapie mitbringen. Teamfähigkeit und Eigenständigkeit sind ebenfalls gefragt.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Wertschätzende Führungskultur

Einarbeitung unter fachlicher Leitung

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

Fort- und Weiterbildungen

U3-Kinderbetreuung

Fahrrad-Leasing

MA-App

Qualifikationen

• Hoch qualifizierte fachliche Ausbildung erforderlich.
• Erfahrungen im Bereich Stroke Unit und Akuttherapie sind vorteilhaft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Eigenständigkeit

Erfahrungen im Bereich Stroke Unit

Erfahrungen in der Akuttherapie

Ausbildung

Fachliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Kennung: NE-2025-000705

Bezeichnung: Assistenzärztin/Assistenzarzt oder Fachärztin/Facharzt in der Neurologie

Berufsgruppe: Ärztlicher Dienst

Eintrittsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Standort: Dülmen

Anstellung: Vollzeit

Profil: Der Position entsprechende hoch qualifizierte fachliche Ausbildung. Erfahrungen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Stroke Unit. Erfahrungen in der Akuttherapie. Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Eigenständigkeit. Es wird großen Wert auf die Betreuung der PJ‘ler gelegt.

Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert
• U3-Kinderbetreuung
• Kinderferienprogramm
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
• BGM-Angebote
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)