Assistenzärzte (m / w / d) in (fortgeschrittener) Weiterbildung oder Fachärzte (m / w / d) der [...]

Klinikverbund St. Antonius und St. Josef; Wuppertal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Klinikverbund in Wuppertal sucht Assistenzärzte in Weiterbildung oder Fachärzte der Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit. Die Position bietet interessante Rotationsmöglichkeiten, ein vielseitiges Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeitmodelle in einem modernen und familienfreundlichen Umfeld. Die Klinik legt Wert auf Einarbeitung und Weiterbildung, einschließlich Unterstützung bei Fachkunde und Zertifikaten. Ein engagiertes Team erwartet Sie mit einer offenen Arbeitsatmosphäre.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Einarbeitung und Unterstützung

Vermittlungen von Kita-Plätzen

Qualifikationen

• Sie verfügen über die deutsche Approbation.
• Interesse an Anästhesiologie und Intensivmedizin.
• Aufgeschlossenheit und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der Intensivstation.
• Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal.

Kenntnisse

Anästhesiologie

Intensivmedizin

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Deutsche Approbation

Jobbeschreibung

Für unsere beiden Standorte , das Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus in Wuppertal-Barmen und das Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef in Wuppertal-Elberfeld , suchen wir aufgrund erheblicher Erweiterung der Behandlungskapazitäten ab sofort

Assistenzärzte (m / w / d) in (fortgeschrittener) Weiterbildung oder Fachärzte (m / w / d) der Anästhesiologie

in Voll- oder Teilzeit

Die Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie versorgt mit einem qualifizierten Ärzteteam (15 Oberärzte, 18 Fachärzte und 24 Assistenzärzte) zusammen mit der Anästhesiepflege die zwei Standorte Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus-Krankenhaus und Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef.

In insgesamt 15 modern ausgestatteten Operationssälen versorgen wir die Patienten der operativen Kliniken unserer Krankenhäuser mit mehr als 12. Anästhesieleistungen. Zusätzlich betreuen wir im Rahmen von komplexen Interventionen die Patienten der Inneren Medizin.

Wir bieten alle modernen Anästhesieverfahren inklusive der ultraschallgesteuerten Regionalanästhesie an.

Bei besonders schmerzhaften Eingriffen legen wir für die weitere postoperative Schmerztherapie üblicherweise peridurale oder periphere Schmerzkatheter an. Unser Akutschmerzdienst führt tägliche postoperative Schmerzvisiten durch.

Die beiden interdisziplinären Intensivstationen stehen unter anästhesiologischer Leitung.

Es besteht jeweils die volle Weiterbildungsbefugnis für Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), zum Facharzt (m / w / d) für Anästhesiologie (60 Monate) und die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (24 Monate).

Zu Ihren Aufgaben gehören :

• anästhesiologische Patientenversorgung im OP und auf der Intensivstation
• Schockraumversorgung, innerklinische Notfallversorgung
• Teilnahme am Notarztdienst der Stadt Wuppertal möglich

Sie haben folgendes Profil :

• Sie verfügen über die deutsche Approbation
• Sie haben Interesse an der Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Sie haben ggfs. Interesse am Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
• Sie haben Interesse an interdisziplinärer Intensivmedizin
• Sie sind aufgeschlossen und zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sind teamfähig und zeigen soziale Kompetenz
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten und deren Angehörigen

Wir bieten Ihnen :

• interessante Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds
• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
• eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
• fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen (u.a. monatliche Klinikfortbildungen und zusätzliche Fortbildungen für Weiterbildungsassistenten)
• Unterstützung beim Erwerb der Fachkunde Strahlenschutz, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin, DEGUM-Zertifikat, ATLS / ACLS-Provider
• ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• work-life-balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B, Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung