Assistant Store Manager (m / w / d) in München PEP

Mister Spex; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen engagierten Assistant Store Manager (m/w/d) in München. In dieser Rolle übernimmst du gemeinsam mit dem Store Manager die Verantwortung für die Store KPIs und führst dein Team zu Höchstleistungen. Du bringst Verkaufstalent und Kommunikativität mit und unterstützt unsere Kund*innen beim Genuss ihrer Lieblingsprodukte. Wir bieten attraktive Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance.

Leistungen

Attraktive Vergütung und Bonus

Zwei kostenfreie Jahresbrillen

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

50 % Zuschuss für ÖPNV

Qualifikationen

• Erfahrung im Store Management oder Assistant Store Management, idealerweise im Optik- oder Fashion Retail.
• Leistungsorientierte Teamführung gemeinsam mit dem Store Manager.
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Store KPIs zusammen mit dem Store Manager.
• Koordinieren der Einarbeitung und Entwicklung aller Teammitglieder.
• Kund*innen beim Kauf beraten und unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Jobbeschreibung

Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre

Wir suchen dich als Assistant Store Manager (m / w / d) auch ohne augenoptische Vorkenntnisse. Verstärke unser Team mit deiner Begeisterung für den Verkauf sowie Führungsthemen und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt!

Was du beiträgst

Du trägst zusammen mit dem Store Manager die Verantwortung für die Mister Spex KPIs deines Stores.

Du behältst als Koordinator auf der Fläche immer den Überblick und stellst sicher, dass alle Teammitglieder eingearbeitet sind und stetig weiterentwickelt werden.

Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie gibst du den Mister Spex Spirit an dein Team weiter.

Zusätzlich stehst du unseren Kunden beim Kauf ihrer Lieblingsbrille mit Rat und Tat Zur Seite.

Was du mitbringst

Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Store Management / Assistant Store Management, idealerweise aus dem Optikbereich oder Fashion Retail.

Du führst dein Team zusammen mit dem Store Manager stets performance getrieben.

Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit.

Du liebst es, unsere Kund*innen von unseren Produkten zu begeistern.

Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele.

Deine Benefits

Attraktive Vergütung : On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für deine Store Perfomance.

Persönliche Entwicklung im Fokus : Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen.

Stilsicher durch den Arbeitsalltag : Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex Kollektion mit Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.

Nachhaltige Mobilität : Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten – 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.

Work-Life-Balance : Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Familienunterstützung : Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche).

Exklusive Mitarbeiter-Vorteile : Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.

Vielfalt und Chancengleichheit : Bei uns zählst du!

Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.