Assistant Store Manager Berlin

Coolblue; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Berlin sucht einen Assistant Store Manager (m/w/d), der dafür verantwortlich ist, gemeinsam mit dem Store Manager ein Team zu leiten und das Einkaufserlebnis der Kunden zu optimieren. Dazu gehört die Entwicklung des Teams, die Sicherstellung effizienter Prozesse und die Vorbildfunktion auf der Verkaufsfläche. Erfahrung in der Mitarbeiterführung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Freuen Sie sich auf eine einzigartige Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events und zahlreiche Vorteile.

Leistungen

27 Urlaubstage

25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket

10 % Mitarbeiterrabatt

Transparente Kommunikation

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Proaktives Suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Leitung des Store-Managements zusammen mit dem Store Manager.
• Entwicklung der Teamkollegen zur Verbesserung der Performance.
• Sicherstellung effizienter Prozesse für einen hervorragenden Kundenservice.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Fließend Deutsch

Verbraucherelektronik Affinität

Ausbildung

Fachhochschulniveau oder höher

Jobbeschreibung

Wirst du glücklich, wenn du zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Assistant Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich!

Was du machst

Als Assistant Store Manager (m/w/d) bist du sowohl für das Store Team als auch für das Management des Storebetriebes zuständig. Zusammen mit dem Store Manager (m/w/d) stellst du sicher, dass jede:r Kund:in ein tolles Einkaufserlebnis hat!

• Du bildest zusammen mit dem Storemanager das Managementteam des Stores. Ihr seid gemeinsam für eine gute Performance und optimale Arbeitsatmosphäre im Store verantwortlich.
• Du sorgst für die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen, damit ihr alle jeden Tag ein bisschen besser werdet.
• Du stellst sicher, dass Prozesse effizient laufen, sodass Mitarbeiter den Kunden so gut wie möglich helfen können.
• Du bist auf der Verkaufsfläche anwesend, sodass du weißt, was dort vorgeht und was verbessert werden kann. Du hast eine Vorbildfunktion, wenn du im Store arbeitest.
• Du bist die Ansprechperson für einige Themen, wie das Warehouse, Reparaturen und die Regalplanung.

Was du bekommst

Neben Deinem Gehalt, Sowie Jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs-Und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend Nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss Zu Deinem Deutschlandticket Und 10% Mitarbeiterrabatt Erwartet Dich Bei Coolblue Unsere Einzigartige Unternehmenskultur

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).

Was du kannst

Hierin erkennst du dich

• Du arbeitest und denkst mindestens auf Fachhochschulniveau.
• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.