Arzt in Weiterbildung (Assistenzarzt) für Frauenheilkunde (Gynäkologie) und Geburtshilfe (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH; Erlenbach am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik mit bestem Ruf sucht einen engagierten Arzt in Weiterbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Diese Position bietet eine strukturierte Weiterbildung mit attraktiver Vergütung und die Möglichkeit, in einem kompetenten Team zu arbeiten. Du wirst verantwortungsvoll gynäkologische und geburtshilfliche Patient:innen betreuen und an einem breiten Spektrum von Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten teilnehmen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet diese Stelle hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du ein offenes und souveränes Auftreten hast und Freude am Umgang mit Patient:innen mitbringst, ist dies die ideale Gelegenheit für dich.

Leistungen

Top-Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Qualifikationen

• Anerkannte Approbation erforderlich mit Interesse an Frauenheilkunde.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung gynäkologischer und geburtshilflicher Patient:innen.
• Digitale Dokumentation und Erstellung von Arztberichten.

Kenntnisse

Engagement

Verantwortungsbewusstsein

Sozialkompetenz

kollegiale Zusammenarbeit

Ausbildung

Approbation als Arzt/Ärztin

Tools

digitale Patientenakte

iPad

Jobbeschreibung

Arzt in Weiterbildung (Assistenzarzt) für Frauenheilkunde (Gynäkologie) und Geburtshilfe (m/w/d) in Erlenbach am Main

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Arzt in Weiterbildung (Assistenzarzt) für Frauenheilkunde (Gynäkologie) und Geburtshilfe (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personal Beratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine strukturierte Weiterbildung mit attraktiver Vergütung
• Die Bezahlung erfolgt nach hausinternem Tarifvertrag Marburger Bund. Es besteht die Möglichkeit des Erwerbs von zusätzlichen freien Tagen (8 Tage) zum normalen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Eigenes iPad mit hervorragender IT-Ausstattung und voll digitaler Patientenakte
• Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten
• Teamtrainings an high-end-Puppen
• Ein Wohnheim auf dem Klinikgelände, das bei Bedarf genutzt werden kann
• Eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit den besten Voraussetzungen für eine fachliche Weiterentwicklung (volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Geriatrie vorhanden)
• Ein kompetentes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und angenehmer Arbeitsatmosphäre

Deine Aufgaben:

• Du betreust verantwortungsvoll die gynäkologischen und geburtshilflichen Patient:innen und deren Angehörige
• Die digitale Dokumentation und Erstellung der Arztberichte
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Ein sehr breites Diagnostik- und Behandlungsspektrum und verschiedene Operationstechniken
• Ein weiterer Schwerpunkt stellt die Behebung der Harninkontinenz und die Behandlung von Beckenbodenschwäche in dem zertifizierten Kontinenzzentrum dar

Dein Profil:

• Eine anerkannte Approbation als Arzt / Ärztin mit Interesse an einer Ausbildung zum Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
• Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit unseren Patient:innen
• Ein offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

️Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement