Area Sales Manager HABA Pro

HABA FAMILYGROUP Asia; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich sucht einen Area Sales Manager für das Vertriebsgebiet Großraum Saarland/Pfalz/Rhein-Neckar. Sie sind verantwortlich für die Betreuung von Kindergärten und Schulen, akquirieren Neukunden und führen Vor-Ort-Beratungen durch. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und technischem Verständnis. Flexible Arbeitszeiten und ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell werden geboten.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Urlaubsgeld

Erfolgsbeteiligung

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt.
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen.
• Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Aktive Akquise von Neukunden.
• Durchführung von Vor-Ort-Beratungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Vertriebsaußendienst

Technisches Verständnis

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt

Tools

CRM-Systeme

SAP-C4

CAD-Planungssoftware

Jobbeschreibung

Join to apply for the Area Sales Manager HABA Pro - Vertriebsgebiet Großraum Saarland/ Pfalz/ Rhein-Neckar (m/w/d) role at HABA FAMILYGROUP Asia.

HABA Pro – Mach´s für sie.

Machen Sie den Unterschied – für die Zukunft unserer Kinder! Mit Hingabe und handwerklicher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungsphase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kindertageseinrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raumkonzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lernwillen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fachwissen einen bedeutenden Unterschied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft von Kindern im Öffentlichen Raum mitgestaltet.

Aufgaben, Die Ihnen Freude Machen

Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem Zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich.

• Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden
• Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros
• Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder
• Sie bereiten Planungen vor und die daraus folgenden Angebote
• Eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse gehören zu Ihren Aufgaben

Schön, Dass Sie Das Mitbringen

Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt; bei abweichender Fachrichtung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen
• Technisches Verständnis im Bereich Möbel/Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen
• Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität
• Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-C4 sowie CAD-Planungssoftware

Vorteile, Die Ihnen Gefallen Werden

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung, die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz, über Ihren Anruf: 09564 929‑2222.

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Sales and Business Development

Industries

• Manufacturing