Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) / Projektentwickler (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Ichtershausen; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Ichtershausen sucht einen Projektentwickler und Sales Manager, um Bauherren zu gewinnen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Kundenberatung. Wir bieten attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Gesundheitsangebote

Umfassendes Onboarding

Inflationsausgleich

Mitarbeitende kaufen Unternehmensanteile

Dienstwagen

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Sonderkonditionen über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in Kundenberatung und Vertrieb.

Aufgaben

• Agieren als Projektentwickler und Sales Manager.
• Identifizieren von Projektpotenzialen und Beraten von Kunden.
• Steuern des interdisziplinären Projektteams.

Kenntnisse

Kundenberatung

Vertriebserfahrung

Architektur

Bauingenieurwesen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kiermeier.

GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Thüringen/Erfurt
Thöreyer Str. 1
99334 Amt WachsenburgOT Ichtershausen
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Alle Informationen zu Benefits finden Sie weiter unten in diesem Inserat.

Verantwortlichkeiten

• Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler und Sales Manager und gewinnen Bauherren und Investoren in der Region.
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und beraten Stamm- und Neukunden ganzheitlich von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind zentrale Aspekte, um den ökologischen Fußabdruck der Gebäude zu reduzieren.
• Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam aus internen und externen Architekten und Fachingenieuren in der gesamten Angebotsphase.
• Sie ermitteln die Baukosten mit Hilfe unserer modernen Tools und erstellen kundenorientierte, überzeugende Angebote.
• Sie überführen die Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
• Sie begeistern mit einem ausgeprägten Servicegedanken, stehen auch nach dem Vertragsabschluss unseren Kunden als strategischer Partner zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – z. B. in der Projektleitung eines Bauprojektes.
• Idealerweise bringen Sie mehrjährige praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB.
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team.

Benefits

• Vergütung & Prämien – Attraktive Bezahlung und leistungsabhängige Prämien.
• Familie & Beruf – Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheit & Nachhaltigkeit – Gesundheitsangebote und nachhaltige Arbeitsweisen.
• Onboarding & Karriere – Umfassendes Onboarding und klare Entwicklungspfade.
• Inflationsausgleich & Gewinnbonus – Alle Mitarbeitenden beteiligen sich am Unternehmenserfolg; zusätzlich Inflationsausgleich und Gewinnbonus in bestimmten Positionen.
• Unternehmensanteile – Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen; Zuschuss bis zu 300 € jährlich; Rendite orientiert an Unternehmensrendite.
• Dienstwagen – Je nach Rolle Dienstwagen mit Kostenübernahme für Wartung, Tankkarte und Versicherung.
• Vermögenswirksame Leistungen – Leistungen je nach Arbeitszeitmodell; auch für Auszubildende und dual Studierende.
• Kostenlose (E-)Parkplätze – Kostenlose Parkmöglichkeiten an vielen Standorten; E-Ladesäulen zu Selbstkostenpreis.
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen und Rabatte über das Portal.