Architekt (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Weilheim in Oberbayern; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Architekten (m/w/d) zur ganzheitlichen Projektplanung. Sie werden individuelle, anspruchsvolle Projekte planen und kreative architektonische Entwürfe auf Basis innovativer Systeme gestalten. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrungen in der Planungsphase mit technologischen Kenntnissen. Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld mit großartiger Aussicht im Alpenvorland.

Leistungen

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Mitarbeiterbeteiligung

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Architektur ist erforderlich.
• Erfahrung in Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Vorteil.
• Kenntnisse im Bereich BIM-Planungsmethoden sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die ganzheitliche Projektplanung.
• Entwicklung innovativer Lösungen im Team.
• Erstellung präziser Ausführungspläne.

Kenntnisse

Architektonisches Verständnis

Team- und Projektfähigkeit

Kreativität

Kommunikation

Technische Expertise

Ausbildung

Abgeschlossenes Architekturstudium

Tools

Autodesk REVIT

AutoCAD

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Die Niederlassung Rosenheim liegt im Alpenvorland in Oberbayern zwischen hochragenden Gipfeln und kristallklarem Wasser und überzeugt als einer unserer südlichsten Standorte mit einem modernen Gebäude und einem tollen Blick auf die Berge. Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

• Ganzheitliche Projektplanung: Sie übernehmen die Planung individueller und anspruchsvoller Projekte und steuern diese von Anfang bis Ende mit Weitblick
• Kreative Umsetzung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie architektonische Entwürfe auf Basis der innovativen GOLDBECK-Systeme – kreativ und eigenverantwortlich
• Verantwortung in den Planungsphasen: Sie bearbeiten die Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, mit einem besonderen Fokus auf die Phasen 4 und 5 – hier zeigen Sie Ihr Können
• Detaillierte Ausführungsplanung: Sie erstellen präzise Ausführungspläne sowie Details und Leitdetails für Stahl-, Beton- und Metallkonstruktionen – für eine perfekte Umsetzung
• Teamwork für komplexe Lösungen: Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem interdisziplinären GOLDBECK-Projektteam innovative und ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden
• Koordination und Kommunikation: Sie stimmen sich mit Bauherren, Behörden und Fachingenieuren ab und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit aller Planungspartner

Qualifikationen / Anforderungen

• Fundierte Ausbildung: Sie haben Ihr Architekturstudium erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihr Wissen einzubringen.
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Genehmigungs- und Ausführungsplanung und sind vertraut mit den Abläufen
• Technische Expertise: Sie beherrschen Autodesk REVIT und AutoCAD sicher und kennen sich mit MS Office sowie Grafik- und Präsentationsprogrammen aus
• Innovationsfreude: Kenntnisse im Bereich BIM-Planungsmethoden sind von Vorteil – so bleiben Sie stets am Puls der Zeit.
• Fachliches Know-how: Ihr konstruktives Fachwissen bildet die Basis für Ihre Arbeit
• Kreativität und Kommunikation: Sie überzeugen mit architektonischem Verständnis, Argumentationsstärke, Präsentationstalent und hoher Kundenorientierung
• Team- und Projektfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich – und haben Freude daran, spannende Großprojekte mitzugestalten

Benefits & Extras

• GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.