Architekt / Sales Manager / Projektentwickler

GOLDBECK Ost GmbH; Hof; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Architekten/Bauingenieur als Projektentwickler in Rheinland-Pfalz. Sie gewinnen regionale Bauherren, begleiten Bauprojekte von der Idee bis zum Vertrag und steuern interdisziplinäre Teams. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb. Das Unternehmen bietet über 35 attraktive Benefits, einschließlich 32 Urlaubstagen und flexibler Arbeitsgestaltung.

Leistungen

Jährlicher Inflationsausgleich

32 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Einarbeitungsprogramm

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in der Kundenberatung.
• Erfahrung im Bereich Kalkulation und Vertragswesen.

Aufgaben

• Gewinnen regionaler Bauherren und Investoren.
• Begleiten der Entwicklung von Bauprojekten bis zum Vertragsabschluss.
• Steuern des interdisziplinären Teams während der Angebotsphase.

Kenntnisse

Kundenberatung

Vertrieb

Projektleitung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) / Projektentwickler (m/w/d)
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Schlüsselfertigbau, Region Oberfranken

• Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler (m/w/d) und Sales Manager (m/w/d) und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region Oberfranken.
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit.
• Als Koordinator (m/w/d) der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase.
• Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote.
• Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
• Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner (m/w/d) zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. xjliken in der Projektleitung eines Bauprojektes
• Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, des Vertragswesens und der VOB
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen wie auch unternehmerischen Handeln im Team

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.