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Eine führende Universität in Deutschland sucht eine*n Anwendungsbetreuer*in zur Unterstützung des Campusmanagement-Systems. In dieser Rolle sind Sie für die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT verantwortlich, konfigurieren Systeme, führen Tests durch und bieten technischen Support. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik und sehr gute Deutschkenntnisse. Zudem werden umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten angeboten.
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden universitäten im östlichen Ruhrgebiet. Als Campusuniversität unterstützt sie Studierende in allen Phasen ihres Student‑Life‑Cycles – von der Bewerbung bis zur Zeugniserstellung – wobei das Campusmanagement-Team die softwaretechnische Basis bereitstellt. Im Rahmen die Einführung des neuen Campusmanagement-Systems HISinOne modernisieren wir die digitale Campus‑Administration der Ruhr‑Universität Bochum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Kolleg*in, die uns beim Umbau unseres Campus‑Management‑Systems unterstützt und den langfristigen Betrieb sicherstellt.
Umfang: Vollzeit, Dauer: befristet, 5 Jahre, Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerben bis: 04.01.2025
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV‑L.
Weitere Informationen finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr‑Universität Bochum.
Elmar Jasper, Tel.: +49 234 32 29903
Dr. Christoph Temme, Tel.: +49 234 32 28966
Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR5203 bis zum 04.01.2025 über unser Online‑Bewerbungsportal.
Die Ruhr‑Universität Bochum (RUB) steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir fördern heterogene Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.