Angestellte:r mit Betreuungsaufgaben für die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im sozialen Bereich sucht eine/n Angestellte/n für Betreuungsaufgaben in einer Tagesaufenthaltsstätte für obdachlose Menschen in Hamburg. Die Position erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Erfahrung im sozialen Bereich. Neben sinnstiftenden Aufgaben erwarten Sie eine langfristige Perspektive, Fortbildungsangebote und Vergütung nach Tarifvertrag.

Leistungen

Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Urban Sports – Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten

Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege, Sozialarbeit oder vergleichbarer Qualifikation.
• Erfahrung in der Arbeit mit obdachlosen Menschen oder in der Tafel- und Hausgemeinschaft.
• Gewissenhafte Umgang mit vertraulichen Informationen und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.

Aufgaben

• Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen.
• Förderung des sozialen Friedens sowie regelmäßiger Austausch mit Gästen.
• Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation und Kontrolle von Lieferungen.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen

Grundkenntnisse im Hamburger Hilfesystem

Krisenmanagement

Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Grundkenntnisse in MS Office Programmen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege oder Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Angestellte:r mit Betreuungsaufgaben für die Tagesaufenthaltsstätte (TAS) für obdachlose Menschen (Voll-/Teilzeit, unbefristet, Start 01.02.2026, Hamburg).

Kernaufgaben

• Gestaltung einer bedarfsorientierten Atmosphäre für obdachlose Menschen
• Förderung und Erhalt des sozialen Friedens sowie regelmäßiger Austausch mit den Gästen
• Unterstützung bei der Suche nach bedarfsgerechten Angeboten im Hilfesystem
• Sicherung der betrieblichen Vorgaben und Standards
• Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und voll funktionsfähigen Betriebs
• Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation, Warenannahme, Kontrolle von Lieferungen und Überprüfung laufender Lagerbestände
• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher:in (oder vergleichbar) von Vorteil
• Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Pflege oder einem anderen sozialen/pädagogischen Arbeitsfeld
• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Klient:innen
• Grundkenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und den Umgang mit Betroffenen
• Erfahrungen mit Konfliktmanagement und deeskalierender Interaktion
• Grundlegende Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse über weitere Sprachen wünschenswert
• Grundkenntnisse in MS Office Programmen
• Gesundheitliche Stabilität
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Pflege, Sozialarbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit obdachlosen Menschen oder in der Tafel- und Hausgemeinschaft
• Kenntnis der Arbeit in einer Tagesaufenthaltsstätte ist von Vorteil
• Gewissenhafte Umgang mit vertraulichen Informationen und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und langfristige Perspektive
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Urban Sports – Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 8

EEO-Statement

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Anwendung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post an uns. Bitte geben Sie die Kennziffer 171-25 an.

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 171-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg