Anerkennungspraktikant/In zum Erzieher (m/w/d)

GoHiring GmbH; Dietenheim; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Deutschland sucht einen Anerkennungspraktikant/In zum Erzieher (m/w/d) in Dietenheim. Die Position umfasst kreative pädagogische Arbeit in einem herzlichen Team und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach AVO‑DRS. Bewerbungen werden auch von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt behandelt.

Leistungen

Faire Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Bereitschaft zur individuellen Förderung von Kindern.
• Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Teams und kreative pädagogische Arbeit.
• Betreuung der Kinder im Kindergarten.
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.

Kenntnisse

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Kreativität

Eigenverantwortliches Arbeiten

Jobbeschreibung

Anerkennungspraktikant/In zum Erzieher (m/w/d)

89165 Dietenheim – Ausbildung/Trainee
Veröffentlicht: 10.11.2025

Kath. Kinderhaus St. Martin Dietenheim – Dietenheim

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Martin Dietenheim! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Dietenheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita‑Team? Dann bewirb dich jetzt!

In unserem Kinderhaus betreuen wir in zwei Kinderkrippengruppen und in drei Kindergartengruppen 82 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Kindergartenkinder verbringen den Alltag in großzügigen Funktions- und Bildungsräumen im "(teil)offenen" Konzept. In altersgerechten Spielräumen haben die Krippenkinder eine Vielzahl an Möglichkeiten, eigenständig zu handeln und ihre Welt zu erkunden.

Das erwartet dich:

• Ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
• SuE‑Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
• Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren bzw. die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitanteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse‑Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, totaler Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD

Das bringst du mit:

• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
• Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
• Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für pädagogische Arbeit schafft.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitende profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO‑DRS (Sozial‑ und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon: ; E‑Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sabrina Habel (Telefon: 07349‑7539220, E‑Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Martin Dietenheim gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/512 an.

Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Hehlestraße 2
89584 Ehingen

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

ID der Stellenausschreibung: 16c1dafc-ab97-4493-a05d-f2ecead0ed72