Altenpfleger (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit

Stegplus; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Pflegeunternehmen in Villingen-Schwenningen sucht engagierte Altenpfleger in Voll- oder Teilzeit. Sie bieten individuelle Pflege und Unterstützung für Senioren und arbeiten eng im Team. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung sowie Empathie und Teamfähigkeit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Bezahlung sowie zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie von 1000 Euro und bis zu 30 Tage Urlaub.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Faire Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf einen Dienstwagen

Tarifvertrag (BAP-DGB)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Geduld und positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.
• Flexibilität auf unterschiedliche Situationen reagieren.

Aufgaben

• Fachgerechte und individuelle Pflege von Senioren.
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität.
• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie sorgfältige Dokumentation.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

„Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist Berufung.“

Tag für Tag engagieren Sie sich mit Herzblut dafür, älteren Menschen ein sicheres und würdevolles Leben zu ermöglichen. Ihre wichtige Arbeit verdient dabei nicht nur Wertschätzung und Anerkennung, sondern auch beste Rahmenbedingungen.

Als Teil der international renommierten ManpowerGroup ist Manpower Medical Ihr verlässlicher Partner – mit fairen Konditionen, persönlicher Unterstützung und echten Chancen für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger in Voll- oder Teilzeit, die mit Fachkompetenz und Hingabe einen Unterschied machen wollen.

Darauf können Sie sich als Altenpfleger bei uns verlassen

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Faire Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger

• Fachgerechte und individuelle Pflege von Senioren
• Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
• Beobachtung des Gesundheitszustands sowie sorgfältige Dokumentation wichtiger Daten
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem interdisziplinären Team
• Förderung eines respektvollen und wertschätzenden Miteinanders im Wohnumfeld

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail] oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.