Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

Recrutio GmbH; Lünen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Lünen, Deutschland, sucht eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d), die ihre Fähigkeiten in einem familiären Umfeld einbringen möchte. Geboten wird ein attraktives Gehalt von 3.800 bis 4.300 Euro brutto sowie umfangreiche Benefits wie interne Weiterbildung, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Perfekt für Pflegekräfte, die Wert auf Teamarbeit und Karriereentwicklung legen. Bewerben Sie sich jetzt über die angegebene Website oder per E-Mail!

Leistungen

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsprämien)

Dienstrad-Leasing

Familiäres Arbeitsklima

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege.
• Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege.
• Fähigkeit zur individuellen Gestaltung der Tagespflege.

Aufgaben

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung.
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe.
• Sicherstellung der Pflegequalität im Team.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Gesundheits- und Krankenpflege

Dokumentation

Teamarbeit

Kompetente Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Lünen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
• Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Ferienparks und weitere attraktive Angebote
• Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
• Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
• Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
• Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Deine Ideen jederzeit willkommen sind
• Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Deine Aufgaben:

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
• Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
• Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
• Sicherstellung der Pflegequalität im Team

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: [e-mail]

Kurzbewerbung über WhatsApp: [phone]

2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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